⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

CEO/COO

Прямой работодатель  uForce ( uforce.pro )
Директор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • Клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Работа с ключевыми клиентами • Работа с партнерами • Услуги • B2C • Образование
16 июля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  uForce
Описание вакансии

Наш партнер в области профессионального образования по психологии в поиске Chief Operations Officer/Chief Operations Officer c глубоким пониманием маркетинга и операционных процессов, а также успешным опытом разработки стратегий увеличения продаж и поиска новых источников дохода.

🔥 У проекта более 3 тысяч выпускников долгосрочных программ и более 190 000 слушателей открытых программ из 46 стран.

Сейчас у команды амбициозная цель - увеличить выручку до 100 млн к концу 2024 года и открыть свой собственный ВУЗ по направлению "Психология" к 2028 году.

Чем предстоит заниматься:

Стратегические задачи и развитие бизнеса

Разработка и реализация комплексной стратегии роста компании, включая маркетинг, продажи, развитие продукта и экспансию на новые рынки;

Анализ рыночных тенденций и адаптация стратегии развития компании для поддержания конкурентоспособности и роста компании.

Выполнение операционных целей по росту выручки и по развитию текущей клиентской базы совместно с коммерческим отделом;

Совместно с CPO управление качеством образовательных продуктов и запуск новых.

Поддержание отношений с акционерами, инвесторами, партнерами и другими ключевыми заинтересованными сторонами;

Анализ рыночных тенденций и адаптация стратегии развития компании для поддержания конкурентоспособности и роста компании.

Операционный блок

Аудит и оптимизация бизнес процессов, регулярный менеджмент;

Настройка системы аналитики и метрик по разным направлениям;

Управление ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета;

Работа с командой

Руководство командой топ-менеджеров, обеспечение их эффективной работы, координация деятельности ключевых подразделений;

Формирование базы знаний, регулярная актуализация материалов;

Поддержка профессионального и личного развития сотрудников на всех уровнях организации;

Развитие корпоративной культуры, способствующей инновациям, прозрачности и вовлеченности сотрудников.

Что компания ожидает от вас:

  • Опыт работы в Edtech или Digital проектах от 3-х лет на руководящей позиции, в идеале CGO, COO, СЕО
  • Data-Driven подход при принятии решений и развитый навык прогнозирования и анализа рисков.
  • Успешные кейсы роста revenue/выхода на новые рынки, открытия направления.
  • Глубокое погружение в продукт и маркетинг, умение анализировать такие метрики как САС, CPL, LTV, ROMI, ROI и др.
  • Понимание как работают продажи и умение выстраивать стратегические партнерства.
  • Способность выстраивать эффективную коммуникацию на различных уровнях и успешно работать в команде, включая кросс-функциональное взаимодействие.
  • Навыки организации, создания и реализации бизнес стратегий, а также ответственность за результат.
  • Самостоятельность в принятии решений, готовность к вызовам и отстаиванию своих идей.

Условия:

  • Оклад + KPI + возможен опцион по результатам.
  • Полная удаленка с графиком 5/2 c гибким началом рабочего дня.
  • Быстрый цикл принятия решений и открытое руководство.
  • Сильная и вовлеченная команда.
  • Оплачиваемое обучение и доступ к внешней экспертизе.
  • Растущий бизнес и экологичный продукт.

По вопросам о компании и вакансии пишите в почту [email protected].
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @DNiNino