⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team Lead PHP разработчик

Прямой работодатель  Keepcode ( keepcode.org )
Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Backend • PHP • Laravel • MySQL • WEB
3 июля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Keepcode
Описание вакансии

Привет, соискатель!

Мы - Keepcode, аккредитованная IT-компания, работающая над высоконагруженными проектами с пользователями со всего мира. За 9+ лет на рынке мы собрали более 140 TOP-сотрудников рынка в различных направлениях под своим крылом, и достигли 10🍋 пользователей на флагманском проекте!

Сейчас мы разыскиваем Team php разработчика, который возьмет на себя лидирование всех командных процессов разработки одного из проектов: от соблюдений ритуалов scrum/kanban,  до постановки задач, проведения код-ревью и релиза задач в продакшн.* 
Тебя встретит сформированная скилловая команда (Middle/senior front/back разработчики) - для которых будешь выступать "играющим тренером" - в решении сложных кейсов, и помогать им с прокачкой знаний и навыков.
*важно: работаем по 2-х недельным спринтам и не релизимся в пятницу😉

Стек проекта: PHP 8.2, Laravel ,Go, MySQL, Kafka, GitLab (на фронте  Vue3, PINIA, Quasar2, Vite, VueJS)


Что нужно уметь/знать?
Иметь опыт:

  • коммерческой разработки приложений на  Laravel, PHP 8;
  • постановки, декомпозиции и оценки сроков задач, проведение код-ревью;
  • управления командой разработки от 3-х человек.

- Понимание принципов работы с нагруженными БД (MySQL 500 ГБ), написание оптимизированных SQL запросов.

- Опыт менторства, участия в развитии сотрудников команд (проведение 1to1, составление планов развития/performance review.

Будет плюсом опыт работы:
-  в event-driven архитектуре;
- со Swagger;
- с Go;
- покрытия кода Unit & Feature тестами.

Чем предстоит заниматься?
- Руководить командой разработки из 5 человек (3 backend, 2 frontend - разработчика)
- Лидировать все командные процессы (дейли, планирование, разбор беклога, ретро)
- Взаимодействовать со смежными подразделениями от лица команды разработки (DevOps, ИБ, HR)
- Декомпозировать и описывать задачи
- Проводить релиз задач в продакшен
- Писать / ревьюить код: быть "играющим" тренером, который помогает в сложных кейсах
- Развивать и поддерживать участников команды ( 1to1, планы развития, отслеживать состояние сотрудников)
- Принимать участие в найме и адаптации новых разработчиков
- Участвовать в реализации бизнес задач (добавление платежек в систему, перенос функционала на API, создание нового сервиса на Go)
 

Что мы предлагаем?

  • Возможность работать в окружении опытных разработчиков.
  • Гибкое начало рабочего дня, 8-ми часовой рабочий день.
  • Корпоративный английский 2 раза в неделю в рабочее время;
  • Performance review, на котором мы поможем тебе выстроить цели для роста грейда и ЗП;
  • Непрерывное обучение: для развития твоей экспертности у нас есть внутренняя платформа с обучающими курсами, а также база знаний с записями самых передовых IT- обучений/мероприятий.
  • Онлайн-библиотека, которая постоянно пополняется и позволит тебе развиваться не только профессионально, но и поддерживать твои хобби (не забываем про Work-Life-Balance).
  • Митапы, «коточетверги», и множество других объединяющих мероприятий для того, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью keepcode_dreamteam.
  • Возможность работать со сложными высоконагруженными системами на действующем проекте.

А тех, кто захочет присоединиться к нам офлайне, также ждет:

  • Полностью «упакованное» рабочее место: новый ноут, закрепленное рабочее место и проф. кресло;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (Собираемся не меньше 2-х раз в месяц как на внутренние ламповые, так и на выездные мероприятия. Недостаток движа ты точно не почувствуешь).

Случился “мэтч”?

Тогда мы будем рады видеть тебя в команде!