Junior QA Tester

Прямой работодатель  Keepgo ( keepgo.com )
USA
Джуниор
Информационные технологии • QA • Manual • Телекоммуникации
5 июля
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  Keepgo
Описание вакансии

Keepgo - глобальный провайдер мобильного интернета, который предлагает инновационные продукты и решения, основанные на виртуальных технологиях, прежде всего eSIM. Наш вебсайт: www.keepgo.com. Ревью о нашей компании Trustpilot, JudgeMe, а также ведущие американские блоги и онлайн издания.

Сейчас мы приглашаем в свою команду QA тестировщика (Junior) на полную ставку, удаленно. 

Обязанности:

  • Выполнять ручное тестирование новых функций и исправлений.
  • Создавать тестовые случаи и сценарии и управляйте ими.
  • Регистрировать и отслеживать ошибки в системе управления задачами.
  • Разрабатывать методологии тестирования для обеспечения готовности к выпуску.
  • Помогать в настройке и обслуживании тестовых сред.
  • Использовать и управлять сценариями автоматизации и инструментами мониторинга.
  • Создавать и обновлять тестовую документацию.
  • Сотрудничать с командой разработчиков, чтобы обеспечить соответствие программного обеспечения бизнес-требованиям.

Требования:

  • Знание QA методологий и инструментов.
  • Опыт написания четких и кратких планов тестирования и кейсов.
  • Умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к потребностям бизнеса.
  • Желание учиться и развиваться в области тестирования программного обеспечения.
  • Быстро осваивать новые технологии и инструменты.
  • Знания языков программирования не обязательны (хотя это будут плюсом).
  • Опыт веб-тестирования (желательно).
  • Опыт тестирования API с использованием Postman или аналогичных инструментов (желательно).

Условия работы:

  • Удаленная работа, полный рабочий день, гибкий график
  • Зп — рыночная в зависимости от опыта + годовой бонус как минимум месячная зарплата, а чаще и больше, виртуальная кредитная карточка для оплаты иностранных сервисов при надобности. Оплачиваемый отпуск.
  • Обучение передовым технологиям в QA тестировании
  • У нас строгий отбор, поэтому у нас работают ну очень хорошие люди, 80% русскоговорящих, и добрый начальник 😃

Пожалуйста, обратите внимание: процесс найма составляют минимум 2 видео-интервью и обязательная проверка рекомендаций с прошлых мест работы и возможно “background check” после начала работы.


Специализация
Информационные технологииQAManual
Отрасль и сфера применения
Телекоммуникации
Уровень должности
Джуниор
Загрузка формы отклика...