Lead QA GameDev
Прямой работодатель Rootcode.game ( rootcode.game )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
25 июля
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х летот 150 000 до 200 000 ₽
Опыт работы от 1 года до 3х летот 150 000 до 200 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/heYM
Описание вакансии
Привет!
Сейчас мы работаем над несколькими играми:
Мобильные Merge, Tycoon и Runner. Референсы — Subway Surfers, Idle bank tycoon, Gold and Goblins.
ПК стратегия. Референс — Frostpunk, Manor Lords.
Сейчас мы ищем Lead QA, который готов не только выстраивать процессы и команду с нуля, но и работать руками.
Чем предстоит заниматься:
- Найм команды тестирования и дальнейшее управление: организация работы, планирование и распределение задач, контроль их выполнения;
- Разработка и внедрение стратегий тестирования для различных этапов разработки игр;
- Организация QA процессов;
- Функциональное и регрессионное тестирование проектов компании;
- Составление тестовой документации (тест планы, тест кейсы, чек листы);
- Взаимодействие с другими отделами для решения возникающих проблем и улучшения процессов.
У нашего идеального кандидата есть:
- Опыт работы QA не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности;
- Опыт работы в gamedev обязателен;
- Опыт разработки и реализации стратегий QA процессов;
- Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и различных методологий тестирования;
- Опыт работы с инструментами тестирования и баг-трекинговыми системами;
- Знание языков программирования для написания автоматизированных тестов (например, Python, Java, C#) — как плюс;
- Знание Unity;
- Отличные аналитические навыки и внимание к деталям;
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым технологиям и инструментам.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы из любой точки мира (есть офис в Москве, который можно посещать при желании);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (Мск);
- Оформление на выбор: самозанятость/ ИП/ ГПХ/ ТК РФ;
- Достойная оплата труда по результатам собеседования в зависимости от опыта и навыков.