Руководитель портфеля проектов

Описание команды 

Наша команда проектного офиса отвечает за кросс-функциональные проекты с высокой стратегической значимостью, а также внедрение проектной методологии и её реализацию в команде Авито Недвижимость. Мы участвуем в создании новых и оптимизации существующих бизнес-процессов на стыке различных подразделений (бизнес, продукт, аналитика, маркетинг, продажи, разработка, hr и т.д.). Также мы создаем новые компетенции изнутри бизнеса или интегрируем в него сторонние активы. 

Задачи руководителя портфеля проектов: 

- Отвечать за результат в портфеле проектов, установленном руководителем РМО 

- Поддерживать и развивать говерненс в программе проектов RRE TRX - транзакция в кластере жилой недвижимости: целеполагание, планирование, организация взаимодействия, контроль, решение проблем, ретроспектива 

- По потребности реализовывать проекты для категорий вне кластера RRE: коммерция, долгосрочная аренда, краткосрочная аренда, загородка 

- Решать комплексные проблемы на стыке разных команд: бизнес, продукт, разработка, продажи, маркетинг, аналитика, hr, финансы, лигал и др. 

- Вести post-merger integration проекты по активам, приобретаемым в вертикали RE по методологии, разработанной нашим РМО     

- Поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию со стейкхолдерами и участниками проектов 

- Активно дополнять и распространять проектную методологию в вертикали RE с учетом ее контекста и потребностей 

- Участвовать в развитии и управлении членами команды РМО (подразумевается постепенное внедрение в данный процесс) 

Требования 

Обязательно: 

- Работали от 5 лет в командах типа: PMO / Operational efficiency / Business development в роли старшего проектного менеджера / руководителя портфелем проектов / руководителя направления 

- Имеете очень высокий уровень в структурировании, решении проблем, критическом мышлении, эффективной коммуникации (включая взаимодействие с С-level) 

- Обладаете опытом взаимодействия со стейкхолдерами из разных функций: Бизнес, IT, Продукт, Стратегия, Финансы, Продажи, Маркетинг, HR, M&A и т.д. 

- Обладаете опытом управления программами проектов с большим кол-вом участников (от 50), одновременно вели несколько проектов/направлений работ и стейкхолдеров 

- Обладаете опытом менторства и управления другими проектными менеджерами / членам команды Умеете системно применять и адаптировать проектные методологии на практике с ориентацией на пользователя 

- Пользуетесь Excel, Power Point, Word, MIRO/Mindmap на продвинутом уровне 

Желательно: 

- Участвовали в выстраивании или трансформации бизнес-моделей ну уровне орг. структур, процессов, продуктов (с подтвержденными результатами) 

- Обладаете опытом ведения или участия в post-merger integration проектах (интеграция бизнесов / подразделений / процессов / команд) 

- Управляли проектами, задачами и процессами в системах JIRA и Confluence