Affiliate manager

Прямой работодатель  GipsyTeam ( www.gipsyteam.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Маркетинг и PR • Affiliate / Партнерский маркетинг • WEB • Киберспорт • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
17 августа
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
1 500 $
Работодатель  GipsyTeam
Описание вакансии

GipsyTeam – это мультиязычное покерное сообщество. Мы в поиске Affiliate manager-а (менеджера по маркетинговым коммуникациям), который будет придумывать и запускать акции для игроков.

Чем предстоит заниматься:

Генерировать акции и мероприятия исходя из потребностей игроков и возможностей партнеров (+ учитывать работу на дистанции);
Сформировать и описать процесс разработки акции (придумать и составить формулу, понимать для кого мы делаем с т.з. и игроков и рума);
Анализировать конкурентов, партнеров, румы на предмет лучших идей и возможностей для маркетинговой команды;
Работать в связке с отделом маркетинга и редакцией (оформлять, размещать, пушить и пр.);
Разрабатывать интересные механики, которые мы можем реализовать в акциях;
Вести отчетность (сколько мы заплатим при разных условиях игрокам и сколько заработаем);
Коммуницировать с румом (получать от них данные, распределение расходов и тд);
Вести акцию: анализировать результаты, подводить итоги, отвечать на вопросы и вносить корректировки);
Подготовка ТЗ и брифов для тех.части.

Что мы ожидаем от вас:

– Опыт игры в покер и понимание аудитории (что необходимо игрокам);
Понимание финансового результата (win win для всех);
– Понимание как работает affiliate бизнес, с чего зарабатывает. Идея в том, нужно что-то отдать игрокам + не уйти в минус и заработать на этом;
Многозадачность в процессе генерирование идей (набор данных, которые мы получаем от рума - ограниченный, важно понимать какие данные нужны, чтобы сделать ту или иную акцию);
Понимания работы сайта (что можем сделать, какие механики и идеи применимы).

Что мы предлагаем:

Достойная финансовая мотивация (фикс, KPI);
Дружный и молодой коллектив единомышленников, готовых делиться своей экспертизой;
Ориентацию на результат: никаких тайм-трекеров, микро-менеджмента, бюрократии, диктовки «что делать» и отслеживания задач. Мы ожидаем инициативность, результативность и энергичность;
Удаленную работу с возможностью гибкого графика.

нужно быть готовым выполнить тестовое задание


Загрузка формы отклика...