Go-разработчик в команду внутренних проектов

О команде

Мы второй год занимаемся автоматизацией рекрутмента и приняли решение увеличить число команд, фокусирующихся на этом направлении. Представляем вам новую команду, задача которой реализовать инструменты обучения интервьюеров, планирования собеседований, оценки результатов. В обозримой перспективе планируется использование AI в подготовке выводов и рекомендаций.

Примеры будущих задач:

• спроектировать и реализовать планирование интервью, учитывая занятость участников и настройки календаря;
• автоматизировать сбор артефактов: zoom комната, доступы к резюме кандидатов, оповещения;
• спроектировать и реализовать каталог задач для интервьюеров;
• спроектировать и реализовать процесс обучения интервьюеров.

Вам предстоит:

• проектировать и разрабатывать новую систему для подбора сотрудников;
• участвовать в продуктовой проработке и составлении технических роадмапов систем автоматизации подбора сотрудников.

Мы ждём, что вы:

• уверенно владеете Go;
• понимаете, как устроен runtime;
• умеете находить и оптимизировать слабые места в коде или очень хотите этому научиться;
• имеете опыт проектирования микросервисных приложений;
• готовы искать баланс между качеством технических решений, скоростью разработки и потребностями бизнеса.