Системный аналитик
Прямой работодатель Призма ( prisma-tech.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Мы запускаем полноценную программу лояльности (аналог Х5 Клуб или Яндекс.Дейли) для крупнейшей в РФ компании в сфере Entertainment. Запуск приурочен к популярному в России сезону КХЛ и направлен на хоккейную аудиторию. У компании огромная аудитория digital пользователей с MAU более 8 млн.
Задача: запустить с нуля полноценную программу лояльности, чтобы растить средний ARPU среди участников программы лояльности.
Ты будешь end-to-end отвечать за ведение базы знаний проекта, составление БФТ, описание требований к интеграции с внешними системами и совместно с аналитиками и продукт-менеджером вы будете находить различные подходы к решению нестандартных проблем.
Технологический стек системы и инструменты:
Unity (C#), Python, PostgreSQL, Redis, REST API
Draw.io, PlantUML, YouTrack
Вам предстоит:
- Анализ и уточнение бизнес-требований к продукту, синхронизация с командой и заказчиками;
- Ведение проектной и технической документации, включая мониторинг и актуализацию изменений;
- Формулировать задачи разработчикам, сопровождать в части уточнения требований и реализации функционала
Что мы ожидаем от кандидата:
- Знание методологий системного анализа, понимание моделей и процессов разработки;
- Умение формулировать функциональные и нефункциональные требования;
- Опыт проектирования UML-диаграмм, ER-диаграмм
- Умение проектировать концептуальную и логическую модель данных;
- Умение проектировать и описывать взаимодействия через HTTP (структура HTTP-запросов и ответов) и транспортов (kafka)
- Навыки работы с базами данных, умение составлять типовые запросы в БД (SQL)
- Опыт проектирования интеграционных контрактов с внешними сервисами;
- Инициативность, ответственность, умение довести задачу/проект до результата
Будет плюсом:
- Понимание базовых элементов архитектуры современных приложений и сервисов и/или опыт участия в проработке архитектурных решений
- Знание Python
Мы предлагаем:
- Рыночное вознаграждение, трудовой договор
- Возможность удаленной работы
- Супер-молодую и позитивную команду (в среднем 25 лет)
- Работу с крупнейшими частными компаниями РФ
- Мы предпочитаем видеть в людях индивидуальность. У нас минимум регламентов и бюрократии