Chief technical officer (CTO)/Технический директорв IT-компании

Привет, мы — Ярмарка Мастеров! IT — экосистема в сфере креативных индустрий, объединяющая онлайн-маркет товаров ручной работы, журнал и мобильное приложение.

С нашей помощью 250 тысяч мастеров продают уникальные товары 10 миллионам покупателей ежемесячно.

О нас:

• 18 лет развиваем платформу Livemaster
• > 8,5 млн. посетителей каждый месяц
• 110+ человек в команде
• штаб-квартира в Смоленске
• локальный офис в Минске
• резидент Парка Высоких Технологий

Мы в поисках СТО, который возглавит технический департамент и будет участвовать в масштабировании нашего проекта!

Ожидания от кандидата

• Фундаментальные технические знания, желательно - высшее техническое образование; дополнительное образование в сфере менеджмента будет плюсом
• Опыт создания и управления распределёнными командами - от 2 лет
• Опыт входа в существующую команду с проведением аудита процессов и экспертизы команды
• Опыт стратегического планирования
• Опыт обеспечения работоспособности приложений с многомиллионной аудиторией
• Опыт проектирования, архитектуры и создания сложных систем
• Опыт выстраивания микросервисной архитектуры
• Знание современных технологий, инструментов, подходов

Главная цель и фокус:

Обеспечение необходимого для достижения бизнес-целей уровня безопасности, аптайма, скорости и качества разработки

Задачи и вызовы:

• Создание и реализация стратегии технического развития направлений: инфраструктура, web- и мобильная разработка
• Выстраивать архитектуру платформы и управлять ей. Обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов с использованием практик SRE
• Создание системы информационной безопасности
• Оптимизация процессов разработки, строить работу продуктовых команд на основе практик Scaled Agile, строить командную работу, партнерства и кросс-взаимодействие с другими командами с целью достижения баланса и максимальной эффективности работы
• Масштабирование команды, в том числе собрать команду технических лидеров
• Планирование проектов и ресурсов. Оценка трудозатрат на проекты (команда, компетенции, сроки, бюджеты)
• Управление жизненным циклом команды - найм и онбординг, развитие и оценка, увольнение
• Создавать решения в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии. Обеспечивать соответствие архитектуры реализуемых решений стандартам экосистемы.
• Управление техническими рисками: контроль, устранение, предупреждение

В первые 3 месяца необходимо будет:

• Провести аудит текущего состояния технического направления в разных разрезах (команда, процессы, перфоманс, технологии, инфраструктура)
• Познакомиться с бизнес-стратегией и разработать OKR технического департамента, синхронизированные с ней
• Составить план на ближайшую перспективу для достижения целей со стороны технического направления
• Стэк администрирования: Linux, Nginx, Git, Ansible, Docker, Memcached, Apache, MySQL, Redis, Kubernetes, ClickHouse
• Стэк разработки: PHP 7.4, Apache 2.0, Nginx, mySQL 5.7, Memchached, Sphinx Search, Node.js, Redis, JavaScript, React
• Стэк мобильной разработки: Swift, Kotlin

У нас тебя ждет:

• удаленная работа или в офисе в Минске
• график работы с гибким утром
• опытная команда, которая вдохновляется и дорожит своим проектом
• свободные рамки для проявления креатива внутри своих обязанностей
• обучение, конференции и доступ к коллективному разуму нашей команды экспертов
• 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья
• подарки детям от Тайного Санты
• гибкая и прозрачная культура общения и продукта
• классный опыт в твою копилку в одной из самых перспективных ниш рынка: e-commerce

Ждем тебя в нашей команде!