HR/Recruiter

Привет! Меня зовут Варя и я HR в одном лице в команде Haiku, ищу человека себе в команду, который бы преимущественно искал кандидатов под наши запросы, в среднем это 3-6 вакансий. Вне Haiku у нас есть ещё проекты куда тоже нужна помощь в найме, на 90% это будут задачи именно такие. и 10% внедрение процессов, онбординг и тд.

Haiku - это инновационная IT-компания, которая с 2014 года специализируется на разработке цифровых продуктов для бизнеса. Мы вдохновляемся созданием программного обеспечения и предоставлением DevOps поддержки в сфере информационных технологий. Наша команда также разрабатывает собственные продукты и помогает компаниям из различных отраслей найти индивидуальные решения. Стремимся к созданию высококачественных продуктов, которые способствуют успеху наших клиентов. Наши проекты-друзья, с которыми тоже будет взаимодействие и найм.

​ - Инструмент для создания и управления сообществами в Telegram

​ - Объединили более 1500 ИИ в каскад, ****который автоматизирует бизнес, маркетинг или создает новые продукты — без кода.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов через всевозможные источники (3-6 вакансий в среднем);
• Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
• Постоянная коммуникация с командой, поиск сотрудников под запросы руководителей проектов;
• Поддержание команд по всем HR-вопросам;
• Построение партнерских отношений с руководителями команд;
• Решение вопросами трудовых отношений и конфликтов;
• Участие в разработке, описании и внедрение HR-процедур и регламентов;

Требования:

• Опыт работы в поиске IT-специалистов не менее 2 лет;
• Уверенное владение методами холодного поиска;
• Умение работать в google-таблицах, notion, LinkedIn Recruiter и тд.)
• Умение актуально и интересно, при этом со знанием продукта составлять тексты вакансий и письма кандидатам;
• Ответственность и внимательность к деталям и срокам, умение работать в команде;
• Умение применять свои soft скилы как hard-ы;)

Что предлагаем:

• Гибкий график работы с возможностью полностью удаленной занятости;
• Дух стартапа в хорошем смысле слова, у нас много всего происходит, но это интересно;
• Возможность участия в запуске новых стартапов;
• Возможность участвовать в разработке и улучшении внутренних процессов компании.

Если вы заинтересованы в этой вакансии или знаете подходящего кандидата, свяжитесь с HR Haiku через tg: ​ Варя.