Junior/Стажер IT-Рекрутер

Maxilect – аккредитованная IT-компания с большим опытом в сфере разработки финтех, телеком и других проектов. Мы готовы развивать и обучать. Приглашаем к нам начинающих рекрутеров или тех, кто хочет попробовать работу в IT. Мы запустили программу по старту карьеры для людей без опыта, желающих развиваться в IT-рекрутинге.

Эта позиция подходит для:

Начинающих IT-рекрутеров
Вы систематизируйте свои знания, изучите современные подходы и освоите полезные инструменты для работы в IT-рекрутинге.

Тех, кто интересуется IT сферой и хочет сменить профессию
Вы узнаете, как стать IT-рекрутером, разберетесь в особенностях сферы и освоите базовые навыки поиска и подбора специалистов.

Рекрутеров из других областей, это будет новый вектор роста в рекрутинге
Овладеете новыми инструментами и научитесь эффективно нанимать IT-специалистов.

Чем будете заниматься:

• Учиться "крутым фишкам" поиска кандидатов, включая boolean search, x-ray search, расширите свою сеть контактов в LinkedIn;
• Использовать логические операторы для поиска информации в интернет;
• Будете работать с разнонаправленными клиентами из различных направлений бизнеса;
• Работать в режиме многозадачности;
• Самостоятельно искать пути решения поставленной задачи.

В ходе стажировки вы будете использовать интерактивный учебник и решать короткие тестовые задания. Материалы структурированы в компактные уроки с наглядными примерами.

Мы ожидаем, что вы

• Выпускник ВУЗа, техническое образование как плюс;
• Имеете аналитические способности: поиск, анализ и структурирование информации, логическое мышление;
• Обладаете технической грамотностью: уверенный пользователь ПК, умение быстро ориентироваться в поисковиках;
• У вас позитивное и критическое мышление, хорошая память и высокий уровень самоорганизации.

Вас ждет:

• Сопровождение опытных наставников;
• Структурированный и полезный материал;
• Возможность гибкого графика.

В конце обучения вы обязательно:

• поймете, что входит в обязанности рекрутера и какие навыки необходимы для успешного поиска и привлечения кандидатов;
• научитесь использовать продвинутые техники поиска с помощью Boolean-запросов для нахождения нужных кандидатов;
• овладеете методами активного поиска и привлечения IT-специалистов;
• узнаете, как эффективно искать кандидатов и взаимодействовать с ними через LinkedIn;
• научитесь находить IT-профессионалов на Хабр Карьере и использовать этот ресурс для рекрутинга;
• освоите стратегии поиска и подбора кандидатов на платформе HeadHunter;
• научитесь измерять эффективность своей работы, анализировать результаты и улучшать процесс поиска кандидатов;
• овладеете навыками эффективного общения и взаимодействия с кандидатами на всех этапах рекрутинга.

Узнать больше и откликнуться: ​