⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Server/Infrastructure Engineer

Агентство / HR ресурс  VAMI ( vami.info )
Лимасол, Кипр
Сеньор
Информационные технологии • SRE • WEB
14 октября
Релокация
Опыт работы от 3 до 5 лет
Агентство  VAMI
Описание вакансии

О позиции

Мы ищем опытного и активного серверного инженера, который будет поддерживать и развивать нашу VPN-инфраструктуру, а также обеспечивать стабильность и мониторинг серверов компании. Если вы обладаете глубокими знаниями Linux, умеете работать с системами автоматизации и мониторинга, а также имеете опыт программирования, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Ваш вклад поможет миллионам пользователей по всему миру наслаждаться безопасным и быстрым доступом к интернету.

Основные требования:

  • Отличное знание Linux, Git, Ansible, Docker, Docker-compose
  • Опыт работы с Gitlab, Gitlab CI
  • Знание Bash и одного из языков программирования: Python, PHP или Go
  • Опыт работы с системами мониторинга: Grafana, Zabbix
  • Опыт работы с облачными и bare-metal провайдерами

Дополнительные навыки (приветствуются):

  • Знание Docker Swarm
  • Опыт работы с Proxmox
  • Навыки работы с Prometheus, Victoria Metrics

Требования к опыту:

  • Минимум 3 года опыта работы с Linux системами и Ansible
  • Опыт программирования (не имеет значения, на каком языке)
  • Базовые знания SQL и работы с базами данных
  • Опыт управления небольшой командой будет плюсом
  • Активная жизненная позиция

Обязанности:

  • Поддержка и развитие VPN инфраструктуры компании
  • Мониторинг скорости подключения и доступности серверов
  • Написание и поддержка небольших серверных программ

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата (4000-4500 € net), налогами займемся мы)
  • Работа над интересными и значимыми проектами
  • Возможности для профессионального роста и обучения
  • Дружелюбная и инновационная рабочая среда
  • Пакет для релокации: помощь с визой, билетами и жильём на первый месяц
  • Оплата фитнеса
  • Компенсация обеда
  • Доплата за садик/школу ребенку

Процесс найма:

  1. Вводное интервью с рекрутером (~25-30 минут).
  2. Интервью-знакомство с Тех лидом (~20-30 минут).
  3. Тестовое задание (~1-2 часа).
  4. Техническое интервью (~30-45 минут).
  5. Оффер.

Специализация
Информационные технологииSRE
Отрасль и сфера применения
WEB
Уровень должности
Сеньор