Разработчик C/С++ (Middle+)
Прямой работодатель Web Control DC ( web-control.ru )
Опыт работы от 3 до 5 летот 150 000 до 250 000 ₽
Официальное трудоустройство по контракту согласно ТК РФ, оклад + премии за выработку.
Работа удаленно только на территории РФ. Для оформления контракта нужно приехать в офис в Москву.
Обязанности:
- Разработка на С/C++ модулей системы управления привилегированным доступом
- Поддержка и доработка существующего кода
- Участие в процессе обсуждения архитектуры и разработки новых функций системы
- Участие в разработке технической документации, в т.ч. в рамках сертификации. ФСТЭК.
Требования:
- Свободное владение С++ в написании программ для Windows и Linux API
- Опыт разработки системного ПО, понимание архитектуры ОС
- знакомство с ABI Linux, навыки работы с IPC в Linux
- Понимание работы сети и сетевого API
- Понимание принципов работы цифровых ключей и подписей
- Опыт командной работы, умение разбираться в чужом коде
- Опыт в разработке многозадачных приложений
Будет плюсом:
- знание X-Windows (X11)
- Знание Ansible, Java, JS.
- Владение Jira, Confluence, Gerrit, Git, Jenkins, Ansible, Maven, Spring, Nats, Liquibase, Hibernate, Boost MQ
- Умение работать в Intellij IDEA, Visual Studio
- Знания в области системного программирования
- Умение писать сетевые приложения для Unix-подобных ОС на языках C/C++
- Управление через API контейнерами Docker и др.
- API Windows
- API X Window (XFree86)
- VNC/RDP
- знакомство с Assembler
Ключевые навыки:
- C++
- Linux
- C
- SQL
- MS Visual Studio
- Ответственность и пунктуальность
- Умею работать в команде
Если ваш опыт не соответствует в полной мере требованиям – не критично. Для нас важна ваша готовность учиться и адаптироваться к новым запросам.
Грейд (квалификация, профессиональный уровень специалиста) и базовый оклад определяются по результатам собеседования в оффере и утверждаются после прохождения испытательного срока.
Оклад по контракту (уточняется в оффере)т.руб. GrossСтажер (без опыта работы)50Junior100Middle200Senior300Премия за выработку от 15% до 50% оклада