Team Lead (Blazor/React)

О компании

SHARP DEVELOPERS — международная команда специалистов из Казахстана, Армении, Грузии, Узбекистана и России. Мы работаем полностью удаленно с часовым поясом GMT+4, разрабатываем кастомное ПО для зарубежных клиентов и ищем разработчиков для долгосрочных проектов. В одном из таких проектов, например, идет разработка системы для анализа данных, в команде которой участвуют 10 специалистов.

Описание вакансии

Роль: Team Lead (Frontend) Blazor/React
Краткое описание: Мы завершаем редизайн платформы на Blazor (SPA), и ищем Руководителя команды для ускорения завершения проекта, включая интеграцию новых функций на базе AI.

Основная информация о позиции:

• Технологический стек: C#, .NET Core, Blazor, HTML, CSS, JavaScript
• Опыт: от 5-6 лет
• Занятость: Полная занятость (40 часов в неделю)
• Часовой пояс команды: GMT+3 (временная зона клиента)
• Локации: Приглашаем специалистов со всего мира, кроме России
• Языковые требования:
  • Русский — свободное владение
  • Английский — B2

Основные обязанности

• Активная разработка: написание, ревью и отладка кода для повышения скорости и качества разработки.
• Лидерство: руководство командой из 5 full-stack разработчиков и 4 QA-инженеров.
• Наставничество: поддержка команды, создание культуры качественной и оперативной разработки.
• Управление проектами: совместная работа со Scrum-мастером для достижения целей.
• Решение проблем: устранение препятствий и помощь команде в решении задач.
• Показатели производительности: установка и отслеживание KPI и OKR, подготовка отчетов по прогрессу.
• Коммуникация: взаимодействие внутри команды и с другими отделами.
• Сотрудничество: работа с backend-командой, включая Старшего архитектора и релиз-менеджера.

Квалификации

• Опыт: более 5 лет в управлении командами и активном участии в разработке.
• Лидерские навыки: успешный опыт управления командами, включая QA.
• Технологический стек: знание Blazor или аналогичных фреймворков, опыт с JavaScript, CSS, HTML, React.
• Методологии: знание Agile, опыт управления трансформационными проектами.
• Коммуникационные навыки: способность эффективно работать в команде и решать проблемы.

Что мы предлагаем

• Гибкий график: работа выстраивается под ваш комфорт.
• Практика английского языка
• Оплачиваемое обучение и профессиональное развитие
• Западные стандарты корпоративной культуры и международные практики
• Работа в распределенной команде: вы можете работать из любой точки мира!

Часто задаваемые вопросы

• Долгосрочные проекты: Мы нанимаем преимущественно на проекты сроком от года и больше, с возможностью продления или перехода на другие проекты.
• Переходы между проектами: При переходе с проекта на проект мы обеспечиваем внутреннее обучение технологиям, и это время оплачивается как рабочее.

Как откликнуться

При отклике просим указать в сопроводительном письме:

• Ваш Telegram username
• Ваши ожидания по зарплате