Backend Developer (PHP)
Прямой работодатель Бронируй.онлайн ( bronirui-online.ru )
Опыт работы более 5 лет
Бронируй Онлайн – продуктовая IT-компания, которая создаёт передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Мы создаём экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха.
Сейчас ищем увлечённого Backend Developer (PHP), который готов присоединиться к нам и развивать наши продукты.
Немного о нас и технологиях:
- Мы работаем со стеком PHP (7.4, 8.2), Yii2, Symfony, MongoDB, MySQL, Memcached, RabbitMq, Docker.
- Переходим на гексагональную архитектуру, создаём модульный монолит и используем Architectural Decision Records.
- Применяем Domain-Driven Design (DDD) не только для общения с бизнесом, но и для глубокого понимания всех контекстов: проводим Event Storming и следуем заветам Вернона и Эванса.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать новые интеграции с внешними сервисами и улучшать существующие.
- Создавать и дорабатывать сервисы, на которых держится наш продукт.
- Писать автотесты для новой функциональности, чтобы всё работало как часы.
- Участвовать в продумывании архитектурных и технических решений.
- Проводить кросс-ревью и делиться знаниями с коллегами.
Мы ждём, что у тебя есть:
- Уверенное знание PHP, ООП и основных паттернов.
- Навык разбиения задач на этапы и умение доводить их до конца.
- Умение разбираться в чужом коде и делать его лучше.
- Опыт командной разработки и желание взять ответственность за свою задачу.
- Проактивный подход к работе и стремление сделать больше, чем "нужно по инструкции".
Было бы здорово, если у тебя также есть:
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
- Интерес к гексагональной архитектуре и понимание DDD.
- Опыт с Yii2 или Symfony (в ближайшем будущем планируем переход на Symfony).
- Опыт работы с распределенными системами;
- Умение писать автотесты.
Что мы предлагаем:
Удалёнка на твоих условиях — работай из любой точки мира, синхронизируясь с командой по московскому часовому поясу.
Гибкий график — 5/2 с удобным началом рабочего дня, чтобы настроиться на продуктивность.
Индивидуальный уровень оплаты — обсуждаем зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на твою квалификацию и опыт.
5 Sick Days в год — как дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости.
Поддержку команды — тимлид, техлид, постоянный менторинг, кросс-ревью и много возможностей для развития.
Минимум бюрократии — у нас простые, понятные процессы, чтобы ты сосредоточился на главном.
Если тебе откликается наша миссия и ты хочешь стать частью команды, которая меняет туристическую отрасль, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как мы можем двигаться вперёд вместе!