Human Resource Generalist
Прямой работодатель SEARADAR ( searadar.com )
Lithuania
Сеньор
19 ноября
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 летот 2 000 до 3 000 €
Опыт работы от 3 до 5 летот 2 000 до 3 000 €
Короткая ссылка: gkjb.ru/hffY
Описание вакансии
Привет! Мы компания SEARADAR консьерж сервис для шкиперов и капитанов. Вот уже 7 лет мы развиваем на европейском рынке простой и технологичный способ аренды парусных лодок.
Наша сильная международная команда состоит из капитанов, IT-специалистов и специалистов по продажам по всему миру. Сейчас мы в поисках HR профессионала, который поможет сделать нашу команду еще сильнее.
Если тебе нравится работать на высоких скоростях, ты любишь свободу в действиях и считаешь, что люди это главный ресурс для любого бизнеса – эта вакансия для тебя!
Что ты будешь делать:
- Работать напрямую с нанимающими менеджерами для создания оптимальной стратегии по найму нового персонала и развития текущего персонала.
- Искать и онбордить новых сотрудников (самостоятельно и с привлечением внешних ресурсов при необходимости).
- Проведение 1:1 с сотрудниками компания систематически и по запросам.
- Проводить замеры вовлеченности сотрудников на ежемесячной основе. Это нужно для того чтобы понимать какому отделу сейчас нужно особое внимание.
- Поддерживать и развивать корпоративную культуру в компании.
- Вести документооборот: подписание контрактов и NDA + ведение учет сотрудников в кадровой CRM.
- Участвовать в разработке и реализации HR-стратегии.
Что мы от тебя ждем:
- Опыт в HR от 5 лет. Идеально если у тебя есть опыт работы в StartUp компаниях и ты понимаешь как работать в быстро меняющейся бизнес среде.
- Опыт самостоятельного закрытия позиций разного уровня middle; C-level. Идеально если ты знаешь и как выстроить процесс закрытия массовых позиций, и умеешь искать редких кандидатов.
- Опыт работы с удаленными командами.
- Опыт в организации корпоративных мероприятий онлайн и оффлайн будет плюсом.
- Английский язык от B2. В нашей команде есть англоговорящие сотрудники, также тебе нужно будет проводить собеседования на английском.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы.
- 20 дней отпуска и гибкий календарь праздников (ты можешь сформировать его самостоятельно, в зависимости от твоей локации).
- Заработная плата в евро фиксированная часть и бонус (размер обсуждается индивидуально с кандидатами).
- Раз в год мы встречаемся оффлайн чтобы отметить наш день рождения и устраиваем sailing регату.