Human Resource Generalist

Прямой работодатель  SEARADAR ( searadar.com )
Lithuania
Сеньор
HR • HR • HR проекты • Внутренние коммуникации • Рекрутинг • Ecommerce
19 ноября
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 2 000 до 3 000 €
Работодатель  SEARADAR
Описание вакансии

Привет! Мы компания SEARADAR консьерж сервис для шкиперов и капитанов. Вот уже 7 лет мы развиваем на европейском рынке простой и технологичный способ аренды парусных лодок.

Наша сильная международная команда состоит из капитанов, IT-специалистов и специалистов по продажам по всему миру. Сейчас мы в поисках HR профессионала, который поможет сделать нашу команду еще сильнее.

Если тебе нравится работать на высоких скоростях, ты любишь свободу в действиях и считаешь, что люди это главный ресурс для любого бизнеса – эта вакансия для тебя!

Что ты будешь делать:

  • Работать напрямую с нанимающими менеджерами для создания оптимальной стратегии по найму нового персонала и развития текущего персонала.
  • Искать и онбордить новых сотрудников (самостоятельно и с привлечением внешних ресурсов при необходимости).
  • Проведение 1:1 с сотрудниками компания систематически и по запросам.
  • Проводить замеры вовлеченности сотрудников на ежемесячной основе. Это нужно для того чтобы понимать какому отделу сейчас нужно особое внимание.
  • Поддерживать и развивать корпоративную культуру в компании.
  • Вести документооборот: подписание контрактов и NDA + ведение учет сотрудников в кадровой CRM.
  • Участвовать в разработке и реализации HR-стратегии.

Что мы от тебя ждем:

  • Опыт в HR от 5 лет. Идеально если у тебя есть опыт работы в StartUp компаниях и ты понимаешь как работать в быстро меняющейся бизнес среде.
  • Опыт самостоятельного закрытия позиций разного уровня middle; C-level. Идеально если ты знаешь и как выстроить процесс закрытия массовых позиций, и умеешь искать редких кандидатов.
  • Опыт работы с удаленными командами.
  • Опыт в организации корпоративных мероприятий онлайн и оффлайн будет плюсом.
  • Английский язык от B2. В нашей команде есть англоговорящие сотрудники, также тебе нужно будет проводить собеседования на английском.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы.
  • 20 дней отпуска и гибкий календарь праздников (ты можешь сформировать его самостоятельно, в зависимости от твоей локации).
  • Заработная плата в евро фиксированная часть и бонус (размер обсуждается индивидуально с кандидатами).
  • Раз в год мы встречаемся оффлайн чтобы отметить наш день рождения и устраиваем sailing регату.

Специализация
HRHRHR проектыВнутренние коммуникацииРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
Сеньор
Загрузка формы отклика...