IT Рекрутер

Частный рекрутер  Рекрутер Мария ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Санкт-Петербург, Россия
Миддл
HR • Рекрутинг • Консалтинг, профессиональные услуги
20 ноября
Удаленная работа
Опыт работы любой
от 60 000 ₽
Агентство  Рекрутер Мария
Описание вакансии

Компания - HR-студия Ольги Тарасовой предоставляет услуги специализированного подбора персонала, ориентированные на высокие стандарты качества и надежности. Наша команда стремится к партнерским отношениям с заказчиками и кандидатам и всегда готова предоставить квалифицированную помощь в решении кадровых вопросов.

Мы приглашаем на работу опытного IT-рекрутера, который станет ключевым звеном в подборе высококлассных IT-специалистов для наших клиентов.

 

Если Вы видите своей миссией соединять талантливых профессионалов и лучшие IT-компании, мы ждем Вас в нашей команде!

 

В обязанности IT-рекрутера входит:

  • Поиск и привлечение IT-специалистов через разнообразные каналы: социальные сети, профессиональные сообщества, IT-форумы и конференции;
  • Проведение технических скринингов с кандидатами, оценка их знаний в области программирования, разработки ПО, системного администрирования и других IT-направлений;
  • Организация тестирований и других мероприятий по оценке профессионального уровня кандидатов;
  • Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе;
  • Подготовка рекомендаций по результатам оценки кандидатов;
  • Консультирование Заказчиков по вопросам подбора IT-персонала.

Ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в IT-рекрутинге не менее 3 лет;
  • Глубокие знания в области IT, понимание специфики различных IT-профессий и требований работодателей;
  • Умение выявить реальную потребность Заказчика и снять запрос на подбор;
  • Отличные коммуникативные навыки и способность устанавливать контакт с IT-сообществом;
  • Креативный подход к поиску IT-талантов;
  • Знание современных инструментов поиска и оценки IT-кандидатов.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ или по удобному для вас формату;
  • Заработную плату: оклад + KPI + премию за каждого нанятого специалиста;
  • Гибкий график, возможность работать удаленно;
  • Дружественную рабочую атмосферу и поддержку руководства;
  • Комфортные условия для роста и развития каждого сотрудника;
  • Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков.

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Консалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
Миддл
Загрузка формы отклика...