Рекрутер

Мы ищем энергичного и целеустремленного Рекрутера с фокусом на глобальный подбор персонала и дополнительными HR-функциями, чтобы присоединиться к нашей команде!

В этой роли вы будете играть ключевую роль в поиске, привлечении и найме лучших специалистов, которые помогут нашему росту и успеху!

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора: от составления описаний вакансий до предложения офферов;
• Поиск кандидатов на различных платформах (сайты работ, социальные сети, базы данных, профессиональные сообщества и т.д.);
• Участие в разработке стратегии поиска и определении оптимальных источников подбора;
• Тесное взаимодействие с менеджерами по найму: определение профиля кандидата, предоставление регулярных обновлений по прогрессу поиска, консультации;
• Управление базой данных кандидатов и поддержание актуальности информации в HRIS;
• Регулярное предоставление отчетов по прогрессу поиска и ключевым метрикам подбора;
• Участие во внутренних HR-процессах и инициативах (около 15-20% времени).

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной области, как преимущество;
• 2+ года опыта в международном полном цикле рекрутмента;
• Свободное владение английским языком;
• Опыт работы с инструментами и платформами для подбора (LinkedIn Recruiter, работные сайты и т.д.);
• Практические знания аналитики подбора персонала;
• Способность стратегически мыслить и принимать решения на основе метрик и данных;
• Отличные навыки межличностного общения, организации и ведения переговоров;

Условия работы:

• Полностью удаленная работа – из любой точки мира;
• Гибкий график работы;
• Теплая и дружелюбная атмосфера в команде;
• Адекватное и поддерживающее руководство, отсутствие бюрократии;
• Возможность посещать ведущие криптоконференции и мероприятия.