Customer Success Team Lead

Прямой работодатель  Solar Staff ( solar-staff.com )
Тимлид/Руководитель группы
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • Клиентская поддержка • Работа с ключевыми клиентами • B2B • Платежные технологии
2 декабря
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  Solar Staff
Описание вакансии

Mellow от Solar Staff — инновационный сервис для бизнеса в США, Великобритании и Европе. Наша цель — сделать проектную занятость общепринятой нормой, равноправной альтернативой классическим трудовым отношениям. Для этого мы помогаем компаниям нанимать таланты по всему миру, платить им без проблем и делать это строго по закону каждой страны. А проектным сотрудникам — освоиться со своей ролью.

Сейчас мы находимся в поиске проактивного тим лида, которого вдохновляет задача выстроить и внедрить процессы в команде Customer Success с нуля!

Основные задачи:

  • Построить отдел Customer Success с нуля: нанять и обучить команду, настроить процессы;
  • Разрабатывать стратегии high-touch и low-touch коммуникаций для разных сегментов клиентов;
  • Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах и инициировать коммуникацию;
  • Управлять клиентским портфелем, оперативно решать запросы и координировать взаимодействие с внутренними командами;
  • Разрабатывать стратегии для улучшения показателей клиентов, повышать их удовлетворенность и лояльность;
  • Разрабатывать кейсы с клиентами для публичного обсуждения и оптимизировать существующие бизнес-процессы;

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от года в fintech и SaaS-секторах;
  • Подтвержденный опыт в удержании и развитии клиентов;
  • Опыт эффективного повышения значений ключевых метрик клиентов;
  • Проактивность и стремление к улучшению процессов, готовность брать на себя инициативу;
  • Знание методологии Customer Success и управления всеми этапами жизненного цикла клиента, включая стратегии удержания, upsell и cross-sell;
  • Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных и метрик;
  • Умение выстраивать работу команды, организовывать процессы, обучать и мотивировать сотрудников.

Условия:

  • Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
  • Комфортное взаимодействие внутри команды;
  • Регулярный пересмотр заработной платы - следим, чтобы всегда оставаться в рынке;
  • Курсы английского языка;
  • Заботимся о ментальном здоровье сотрудников - оплачиваем сервис "Ясно";
  • Подарки на День рождения и Новый год.

Загрузка формы отклика...