Заместитель руководителя отдела QA

Компания-разработчик "Redlab", специализирующаяся на создании и развитии ИТ-продуктов для ведущих российских банков, металлургических компаний, страховых компаний, аудиторов "Большой четверки", компаний ритейла и крупнейших интеграторов, приглашает на работу Заместитель руководителя отдела QA .

Задачи:

Участие в найме, адаптации, оценке и развитии сотрудников отдела;

Проведение мотивационных и информационных мероприятий (командные созвоны, проведение бесед с сотрудниками в формате “1-1”, решение конфликтных ситуаций, работа по удержанию сотрудников и другие задачи);

Выполнение административных задач, связанных с управлением вверенным персоналом;

Оценка и развитие нужных компетенций у сотрудников отдела;

Оценка и запуск новых проектов:

оценка трудоемкостей, сроков, рисков, достаточности компетенций сотрудников команды;

консультирование потенциальных заказчиков по техническим и смежным вопросам;

взаимодействие с сотрудниками отдела продаж при подготовке коммерческих предложений.

Ожидаем от кандидата:

Наличие высшего образования;

Опыт работы тестировщиком в коммерческой разработке от 5 лет;

Опыт управления командой тестировщиков от 1-го года (от 5 человек);

Опыт принятия самостоятельных решений о найме и управления мотивацией сотрудников;

Опыт разработки систем мотивации и успешного разрешения конфликтных ситуаций.

Также важны:

• Знание типов и методологий тестирования;
• Умение разрабатывать шаблоны документации в зависимости от поставленных задач;
• Опыт работы с различными баг-трекерами (Jira, Redmine);
• Опыт с системой контроля версий (Git);
• Знание принципов HTTP, REST, WebSockets;
• Хорошее знание postman, панели администратора в браузерах и других средств, применяемых в тестировании;
• SQL на уровне сложных запросов (в применении к MSSQL, Postgree, Oracle), понимание NoSQL БД (Mongo, Redis);
• Понимание CI/CD и жизненного цикла разработки ПО;
• Будет плюсом опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android) и опыт с автотестами.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу на территории РФ;
• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
• Интересные и уникальные задачи;
• Возможность развивать управленческие навыки в условиях сильной команды руководителей других направлений;

Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании;

Комфортную рабочую атмосферу;

Дополнительные бонусы после 3-х месяцев работы (на выбор: ДМС, спорт, обучение);

Льготная ИТ ипотека для региональных компаний.