Digital-маркетолог

Мы — HR-консалтинговая компания Formatta. Оцениваем персонал, разрабатываем модели компетенций и инструменты их оценки, развиваем команды. Нам доверяют большие и сложные задачи крупные и очень крупные компании из разных отраслей — промышленной, фармацевтической, банковской, IT, FMCG и др.

Сейчас в нашей marketing-команде открыта вакансия, мы ищем digital-маркетолога — человека, который будет управлять процессом привлечения новых клиентов и продвижением бренда Formatta в цифровых каналах.

Чем вам предстоит заниматься:

• Медиапланированием и реализацией стратегии продвижения услуг и продуктов компании в цифровых каналах;
• Развитием и продвижением корпоративного сайта, включая оптимизацию ключевых страниц и создание новых лендингов;
• Координацией работы с SEO-подрядчиком по оптимизации сайта;
• Запуском, настройкой и управлением рекламой в Google и Яндекс (управление бюджетами, разработка креативов, оптимизация конверсий);
• Разработкой и внедрением новых воронок для системной лидогенерации через вебинары, email-рассылки, чат-боты;
• Email-маркетингом: планированием и реализацией рассылок;
• Редактированием и продвижением видеоконтента;
• Анализом эффективность каналов, прогнозированием результов и контролем ключевые метрики.

Мы поймем, что подходим друг другу, если:

• У вас уже есть успешный опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет, вы пробовали разное и знаете, какие инструменты подходят для разных целей;
• У вас есть понимание стратегий и инструментов продвижения в диджитал;
• Вы самостоятельно запускали и вели рекламные кампании;
• Вы владеете инструментами веб-аналитики на продвинутом уровне;
• Вы знаете как оценить эффективность кампаний и вам нравится достигать целей.

Будет преимуществом

• Опыт работы в EdTech или B2B направлениях — если у вас есть такой опыт напишите о нем подробнее в сопроводительном письме.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Развивающие задачи и окружение: мы работаем со сложным продуктом, наши клиенты интересные и умные люди, в нашей команде работают эксперты в области HR;
• Возможность реализовывать гипотезы и смелые кейсы: мы всегда готовы обсуждать и внедрять идеи своих сотрудников;
• Создаём возможности для роста: проводим полугодовые ревью, организовываем внешнее и внутреннее обучение, открыто делимся экспертизой, поощряем инициативу;
• Гибридный формат работы: у нас нет обязательного посещения офиса, но мы бы хотели иногда видеть вас :) готовы рассмотреть вариант, если вы проживаете недалеко от Москвы. При этом у нас уютный офис на Чистых прудах;
• ДМС и дополнительную оплату больничных
• Прозрачную систему оплаты труда: полностью официальный доход и рыночную з/п;
• Рабочий макбук и график full time: 10:00-19:00 5/2