Middle IT Recruiter

О нас: мы - криптовалютный обменник В2С.
Пару цифр о нашей компании: на рынке наша экосистема уже с 2018 года, входим в топ-3 криптообмеников мира.

Тип занятости: Fulltime

Формат: Remote. Рассматриваем кандидатов, которые проживают вне РФ и РБ или готовы к самостоятельной релокации.

Сейчас находимся в поиске Middle IT Recruiter

Открытие новой позиции из-за изменения ролей внутри HR-отдела. Прямое подчинение HR Lead.

Основные обязанности:

• поиск и привлечение талантов через различные каналы, ведение и закрытие позиций компании (в среднем до 8 вакансий одномоментно, если в работе больше 10, то к вам подключаются HRP или агентства), разработка новых каналов привлечения, включая агентства
• отбор и собеседование: проведение отбора и собеседований с HR для оценки навыков, опыта и соответствия культуре кандидатов. Координация технических собеседований и оценок с менеджерами по найму.
• управление опытом кандидатов: управление опытом кандидатов от подачи заявления до приема на работу, обеспечение четкой коммуникации и положительного опыта на протяжении всего процесса.
• исследования рынка и его тенденций: быть в курсе последних тенденций в отрасли, ведение аналитики по актуальным показателям заработной платы на рынке и доступности талантов.
• управление базой кандидатов: ведение и обновление базы данных по подбору персонала с точной информацией о кандидатах, заметками по собеседованиям и отзывами.
• ведение отчетности по найму
• участие в HR-проектах команды

Требования:

• опыт в IT рекрутинге от 3-х лет в качестве рекрутера полного цикла
• опыт ведения от 8 разных вакансий одновременно
• опыт найма C-Level будет преимуществом
• проживание не на территории РФ
• английский язык от B2
• успешный опыт закрытия сложных позиций и работы со сложными заказчиками
• глубокое понимание различных ролей в ИТ и соответствующего стека технологий
• опыт успешного закрытия ролей менеджеров программ/проектов/продуктов, а также вакансий маркетинга
• понимание работы с инструментами поиска, такими как LinkedIn Recruiter, X-ray и т. д
• умение вести и управлять базами данных кандидатов, обеспечивать точность данных и соблюдение конфиденциальности

Условия:

• возможность вырасти в HRP или Lead Recruiter
• неформальная рабочая атмосфера, гибкое начало рабочего дня (до 13.00), возможность работать полностью удаленно
• поддержка инициатив, готовность идти на риски и экспериментировать
• строим индивидуальный путь развития для сотрудника, компенсируем курсы и отправляем учиться на конференции
• базовые вещи, о которых все-таки стоит упомянуть - заработная плата без задержек, оплачиваемые отпуска, больничные, 8-часовой рабочий день, работа по производственному календарю РФ
• компенсируем медицину, английский, well-being (спорт, психолог, spa, медитация), коворкинг после закрытия ИС
• насыщенная корпоративная жизнь - выездные корпоративы, спортивные и кибер турниры, различные онлайн активности.