QA Lead
Агентство / HR ресурс Devhunt ( )
Опыт работы любойдо 200 000 ₽
Мы digital-студия INET, и, возможно, ты слышишь о нас впервые, но это ничего. 16 лет мы работаем с крупными брендами, оказывая услуги 360. Мы не участвуем в конкурсах, рейтингах, потому что у нас и без этого идет постоянный рост. Нет ничего лучше доброй рекомендации и развития внутри клиента, ага.
Несмотря на события последних 4 лет, наш штат вырос с 70 до 130+ человек. Мы постоянно находимся в поиске специалистов с широко открытыми глазами и горящими сердцами.
Мы постоянно находимся в поиске специалистов с широко открытыми глазами и горящими сердцами. Прямо сейчас у нас открыта вакансия Q&A Lead. Если ты обладаешь знаниями и опытом в том, как выстроить пайплайн тестирования по WEB-проектам, чтобы обеспечить агентству уверенность, что весь разработанный функционал пройдёт через заботливые руки (и глаза) твоего отдела, то добро пожаловать!
У нас одни из самых лучших условий работы на рынке:
• выполняй задачи, когда и как тебе удобно (мы рассматриваем любые удобные графики);
• мы получили статус аккредитованной IT-компании, отсюда все вытекающие преимущества от государства для сотрудников;
• мы работаем удаленно;
• официальное трудоустройство (электронная трудовая в комплекте) — представь, у тебя будет пенсия;
• ДМС-телемедицина от «СберЗдоровья»;
• полная оплата больничного;
• никаких ограничений в развитии внутри агентства.
Требования:
- Опыт работы Q&A лидом, Q&A-инженером от 3 лет;
- Знание базовой теории тестирования, техник тест-дизайна;
- Понимание жизненного цикла и этапов разработки web-проектов;
- Уверенное пользование Jira/Я.Трекер/BrowserStack/Jmeter и т.д;
- Опыт работы с системой контроля версий git;
- Навыки тестирования API;
- Знание Playwright или Selenium на хорошем уровне
- Практика создания и работы с тестовой документацией;
- Опыт разработки тестовых артефактов (чек-листы, тестовые сценарии, баг-репорты, отчёты о тестировании);
- Умение описать найденную проблему, сценарий воспроизведения, определить, постоянный это баг или нет;
- Понимание, что такое стресс-тестирование, регрессионное тестирование, нагрузочное тестирование.
Задачи:
- Выстраивание отдела Q&A и процесса работы (2 Q&A-специалиста в подчинении);
- Тестирование web-проектов на всех этапах;
- Кроссплатформенное и кроссбраузерное тестирование (ручное и автоматическое);
- Ведение парка устройств для тестирования: выбор, настройка, обновление, поддержание в рабочем состоянии (парк не предоставляется агентством, но есть учетка в BrowserStack);
- Функциональное, регрессионное и нагрузочное тестирование, написание отчетов о тестировании;
- Фиксирование результатов тестов в системе баг-трекинга;
- Мониторинг и анализ полученных результатов;
- Верификация выполненных требований;
- Написание тестовой документации и поддержка её в актуальном состоянии;
- Работа со спецификациями;
- Взаимодействие с командой разработки и менеджментом;
- Статусы и отчетность о проделанной работе CEO и CTO;
- Внедрение новых инструментов для улучшения процессов тестирования;
- Работа с документацией в Confluence.