Technical Product Manager (Back-Office)
Вакансия в
Рекрутер Masha
( )
Аккаунт зарегистрирован с публичной почты *@gmail.com, не email компании!
Сеньор • Архитектор
23 января
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Опыт работы от 3 до 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hg4B
Описание вакансии
В международную компанию в сфере Gaming ищем опытного Product Manager для работы над Back-Office частью продукта.
Обязанности:
- Координация работы команды проектных-менеджеров, разработчиков и дизайнеров.
- Мониторинг потребностей пользователей и анализ тенденций на международных рынках.
- Работа над улучшением функционала платформы, основываясь на принципе Парето: максимизация ценности при минимальных затратах времени и ресурсов.
- Исследование действий конкурентов и адаптация лучших практик.
- Формулирование и тестирование гипотез для развития продукта.
- Определение ключевых показателей успешности продукта, составление отчетов и прогнозирование результатов.
- Проведение исследований, глубинных интервью с клиентами для сбора обратной связи и определения приоритетов в разработке.
- Взаимодействие с внутренними отделами для синхронизации рабочих процессов.
- Оптимизация сбора и мониторинга ключевых метрик по вверенной вам зоне ответственности.
Требования:
- Опыт работы в качестве продакт-менеджера от 3 лет.
- Опыт создания гипотез о развитии продукта и умение проводить необходимые эксперименты для подтверждения их точности и эффективности.
- Понимание основ программирования, архитектуры систем и API.
- Знание баз данных: SQL и работа с реляционными/нереляционными базами данных.
- Опыт проведения конкурентного анализа и A/B-тестирования.
- Опыт работы с бэк-офисными системами: управление внутренними инструментами для администрирования платформы.
- Понимание процесса разработки и поддержки программного обеспечения.
- Понимание UX для внутренних пользователей: навыки работы над интерфейсами для администраторов и сотрудников платформы.
- Способность мыслить системно и гибко, структурировать информацию и принимать взвешенные решения.
- Способность работать в быстро меняющейся обстановке, быстро обучаться и адаптироваться.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2 (так как требуется общение с иностранными компаниями и заинтересованными сторонами).
Условия:
- Сильная команда, интересные и сложные задачи, полное погружение в свою предметную область;
- Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации;
- Премии по итогам работы;
- Возможность работать как в офисе, так и удаленно.
- Корпоративные скидки на изучение английского языка в двух топовых онлайн-школах Европы для сотрудников и ближайших родственников;
- Регулярные корпоративы и тимбилдинги.