Technical Product Manager (Back-Office)

Вакансия в   Рекрутер Masha ( )
Аккаунт зарегистрирован с публичной почты *@gmail.com, не email компании!
Сеньор • Архитектор
Управление продуктом и проектами • Product management • Product Owner • Управление разработкой • Gamedev
23 января
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Рекрутер Masha
Описание вакансии

В международную компанию в сфере Gaming ищем опытного Product Manager для работы над Back-Office частью продукта.

Обязанности:

  • Координация работы команды проектных-менеджеров, разработчиков и дизайнеров.
  • Мониторинг потребностей пользователей и анализ тенденций на международных рынках.
  • Работа над улучшением функционала платформы, основываясь на принципе Парето: максимизация ценности при минимальных затратах времени и ресурсов.
  • Исследование действий конкурентов и адаптация лучших практик.
  • Формулирование и тестирование гипотез для развития продукта.
  • Определение ключевых показателей успешности продукта, составление отчетов и прогнозирование результатов.
  • Проведение исследований, глубинных интервью с клиентами для сбора обратной связи и определения приоритетов в разработке.
  • Взаимодействие с внутренними отделами для синхронизации рабочих процессов.
  • Оптимизация сбора и мониторинга ключевых метрик по вверенной вам зоне ответственности.

Требования:

  • Опыт работы в качестве продакт-менеджера от 3 лет.
  • Опыт создания гипотез о развитии продукта и умение проводить необходимые эксперименты для подтверждения их точности и эффективности.
  • Понимание основ программирования, архитектуры систем и API.
  • Знание баз данных: SQL и работа с реляционными/нереляционными базами данных.
  • Опыт проведения конкурентного анализа и A/B-тестирования.
  • Опыт работы с бэк-офисными системами: управление внутренними инструментами для администрирования платформы.
  • Понимание процесса разработки и поддержки программного обеспечения.
  • Понимание UX для внутренних пользователей: навыки работы над интерфейсами для администраторов и сотрудников платформы.
  • Способность мыслить системно и гибко, структурировать информацию и принимать взвешенные решения.
  • Способность работать в быстро меняющейся обстановке, быстро обучаться и адаптироваться.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2 (так как требуется общение с иностранными компаниями и заинтересованными сторонами).

Условия:

  • Сильная команда, интересные и сложные задачи, полное погружение в свою предметную область;
  • Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации;
  • Премии по итогам работы;
  • Возможность работать как в офисе, так и удаленно.
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка в двух топовых онлайн-школах Европы для сотрудников и ближайших родственников;
  • Регулярные корпоративы и тимбилдинги.

Загрузка формы отклика...