Backend PHP-разработчик

Кто мы?

Digital Sail (Диджитал Сейл) — команда разработки ИТ-продуктов.

Мы разрабатываем проекты в сфере e-commerce, сложные ERP системы, запускаем и развиваем стартапы в роли технической команды. Сейчас около 80% наших проектов — проекты на рынке РФ, это средний и крупный бизнес. Также мы ведем проекты клиентов из Нидерландов и Ирландии.

В связи с увеличением количества задач мы ищем в свою команду PHP-разработчика уровня middle+.

Что ты будешь делать в команде?

— Участвовать в разработке и поддержке Ecom-проектов и ИТ продуктов среднего и крупного сегмента. 

— Участвовать в разработке новых фич продукта.

— Проводить технические ревью, учиться сам и обучать коллег по команде.

— Оптимизировать процессы отдела разработки.

— Получать удовольствие от успешной сдачи проектов.

Что нужно, чтобы работать успешно?

— Опыт работы на каком либо из фреймворков 1С-Битрикс/Symfony/Laravel/Yii не менее 2-х лет, общий опыт работы на PHP от 4-х лет.

— Хорошие знания программирования (PHP 7/8, ООП, SOLID).

— Уверенное понимание того, как устроена архитектура веб приложения, понимание принципов работы его отдельных составляющих.

— Наличие опыта создания высоконагруженных систем будет плюсом. 

— Понимание того, как построить эффективную, масштабируемую архитектуру базы данных.

— Наличие опыта проведения кода ревью, технических собесов.

Почему стоит работать с нами?

— Прокачка на разных проектах с современным стеком, драйв и отсутствие «болота», рост в тимлида с нашей помощью на практическом материале, а не в теории.

— Компания оплачивает персональное менторство 1-1 с крутыми тим лидами со стороны. Вы можете учиться у тех, кто вас восхищает.

— Отсутствие бюрократии, главное — качественно выполненная в срок задача.

— Доход в соответствии с требованиями рынка и открытая система грейдов, пересмотр заработной платы в сторону увеличения при переходе на новый грейд.

— Удаленная работа с годами настроенной инфраструктурой.

— Классный менеджмент.

— Мы не перерабатываем и умеем делать всю работу в рабочее время. Мы не берем работу на выходные и в ночную смену, потому что ценим баланс работы и отдыха. И мы умеем планировать проекты так, чтобы работа не была горящим факелом.

— У нас небольшая команда, которая делает интересные проекты и ценит каждого специалиста, который работает с нами.