TechLead // Технический директор (СТО)

Прямой работодатель  Funtech ( funtech.group )
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • JavaScript • Python • PHP • React • Vue.js • Laravel • Django • Flask • CSS • HTML • MongoDB • MySQL • PostgreSQL • Redis • Gamedev • ML/AI • WEB • Заказная разработка
28 января
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы от 3 до 5 лет
до 100 000 ₽
Работодатель  Funtech
Описание вакансии

Привет!

Давай сразу к делу. У нас (пока) небольшое агентство, в котором мы разрабатываем различные digital-спецпроекты: сайты, чат-боты (ВК/Телеграм), мини-приложения (ВК/Телеграм), а также интегрируем генеративный ИИ и делаем игры для крупных брендов. За прошлый год мы выросли в 2,5 раза и сделали больше 40 проектов, среди клиентов Ozon, Sber, Сибур, Tik Tak, Делимобиль и др. За следующие 10 лет мы станем международной развлекательной компанией, которая объединит fun и tech и будет создавать не только решения для бизнеса, но и собственные развлекательные цифровые продукты для конечных пользователей.

Что интересного мы уже сделали:

  • Нам 2 года, и мы успели сделать больше 70 различных проектов
  • Запустили отдельное направление по работе с генеративным ИИ - GenAI Lab, в котором обучаем клиентов работе с ИИ, делаем проекты с ИИ, а также используем ИИ для внутренних процессов
  • Получили разрешение на пилотирование продукта на территории Франции
  • Имеем, наверное, самое сильное портфолио по спецпроектам с генеративным ИИ в России

Сейчас мы ищем технического лидера, который сможет взять на себя техническую экспертизу, валидацию подрядчиков и процессов разработки, а также поможет усилить нашу команду и вывести качество проектов на новый уровень.

Что нужно будет делать:

1. Техническая экспертиза и поддержка:

  • Выбирать оптимальные технологии для каждого проекта
  • Оценивать серверную архитектуру и ставить задачи по DevOps: настройка серверов, деплой, масштабирование

2. Контроль исполнителей:

  • Помогать в подборе команды на проект (код-ревью, техническое собеседование)
  • Проводить техническую валидацию работы исполнителей (код-ревью, проверка результатов работы).
  • Оценивать качество кода и соответствие задачам проекта.

3. Оценка проектов:

  • Участвовать в подготовке коммерческих предложений в качестве технического эксперта и валидировать оценки.
  • Проверять, насколько оценки проекта соотносятся с техническими требованиями клиента.

4. Выстраивание процессов разработки:

  • Стандартизировать подходы к типовым задачам и требования к разработке
  • Настроить процессы CI/CD и автоматизации тестирования
  • Внедрить стандарты кодстайла и общие правила для всех проектов

5. Управление разработкой:

  • Контролировать выполнение ключевых этапов проектов, поддерживать связь с PM
  • Помогать в решении сложных технических задач на проектах
  • Валидировать план работ по проекту и скорость/качество выполнения задач по проекту

Почему это интересно:

  • Реальные масштабы. Нагрузка на наши решения достигает 100 000 пользователей в течение недели
  • Уникальные проекты. Мы создаём не просто софт, а спецпроекты с генеративным ИИ, геймификацией и сложными интерфейсами.
  • Крупные клиенты. Нашими заказчиками уже стали Ozon, Сбер, Делимобиль, TikTok, Сибур, а впереди — ещё более амбициозные проекты.
  • Гибкий график. Частичная занятость (40 часов в месяц)
  • Рост вместе с нами. Мы растём и привлекаем сложные и длительные проекты, и есть возможность выстроить процессы и поучаствовать в росте личном и компании.

Что важно для нас:

  • Уверенное знание Python (FastAPI, Django) и JavaScript/TypeScript (React/Vue), знание РНР (часть проектов сейчас на РНР), но хотим все перевести на Python
  • Опыт подбора команды на проект и технических собеседований
  • Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL, MongoDB), DevOps-подходами (Docker, Kubernetes, настройка серверной архитектуры, деплой).
  • Знание принципов работы с чат-ботами и мини-приложениями (Telegram, VK), API и генеративными ИИ (например, OpenAI, Hugging Face).
  • Умение оценивать себестоимость проектов и участвовать в расчёте стоимости для клиентов.
  • Опыт выстраивания процессов разработки с нуля, включая стандарты кодстайла, CI/CD и QA.
  • Опыт управления распределенной командой разработки и проверки их работы.
  • Проактивность, готовность брать ответственность за результат.
  • Умение работать в гибких условиях и решать сложные задачи.
  • Коммуникабельность и готовность обучать команду.

 

Формат работы

Удаленно из любой точки мира, но с привязкой к московскому времени.

Условия

Условия оплаты обсуждаются индивидуально по результатам общения

До встречи!)


Загрузка формы отклика...