Менеджер игрового проекта

DreamCraft – аккредитованная IT-компания в сфере разработки игр.

Ищем в команду руководителя игровых проектов для управления нашими продуктами.

Рассматриваем кандидатов только из Москвы и области, т.к возможен переход с удаленки на гибрид.

Какие проекты попадут под твое руководство?

- НеШахматы (notchess.ru) – нестандартная вариация классической игры.

- Indie Spotlight (indie.ru) – платформа для продвижения инди-игр.

Чем тебе предстоит заниматься:

✅ Управление проектами:

- Глубокое понимание игр, их механик и аудитории.

- Постановка задач команде и контроль их выполнения.

- Планирование развития (кратко-, средне- и долгосрочные цели).

- Оптимизация монетизации и удержания игроков (Retention).

✅ Работа с сообществом и маркетинг:

- Активное развитие игрового комьюнити (телеграм, соц сети).

- Организация ивентов, конкурсов и розыгрышей (включая розыгрыши реальных денег с участием основателя проекта).

- Взаимодействие с игроками: ответы на вопросы, сбор фидбека, работа с возражениями.

- Продвижение проектов через соцсети, SMM, коллаборации с блогерами и СМИ.

- Увеличение узнаваемости бренда через креативные кампании и виральные механики.

✅ Организационные задачи:

- Координация работы подрядчиков (разработка, дизайн, маркетинг).

- Управление доработками сайтов и соцсетей.

- Представление проектов на выставках, питчах и ивентах (Москва/РФ – командировки оплачиваются).

От тебя ждём:

- Обязательный опыт управления проектами в GameDev (от 1 года).

- Знание игровой индустрии, трендов, моделей монетизации.

- Навыки работы с комьюнити (SMM, модерация, организация ивентов).

- Аналитическое мышление + креативность.

- Готовность пробовать новые подходы в продвижении.

- Умение работать в команде и с подрядчиками.

Что мы предлагаем?

Формат работы:

- Сейчас – удалёнка, в будущем возможен гибрид (офис в Сколково, игровой кластер).

- Гибкий график (парт-тайм, 4 часа/день). Первые 2 недели – 5-6 часов/день (12:00–18:00).

Зарплата + бонусы:

- Оклад: 40 000 – 60 000 руб. на руки.

- Бонусы за выполнение KPI (обсуждаются индивидуально и суммируются):

- Ежемесячный: от 0.5 до 1 зарплаты.

- Квартальный: от 1 до 2 зарплат.

- Полугодовой: от 1 до 3 зарплат.

- Годовой: от 1 до 6 зарплат.

Дополнительно:

- Возможность влиять на развитие уникальных проектов.

- Работа в динамичной индустрии с крупными бонусами за результат.

- Участие в крутых ивентах и взаимодействие с игровым комьюнити.