Ведущий менеджер по работе с маркетплейсами на площадку Озон/WB и Яндексмаркет
Частный рекрутер
Рекрутер Наталья
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@yandex.ru
Опыт работы от 1 года до 3х лет100 000 ₽
▎Вакансия: Ведущий менеджер по работе с маркетплейсами на площадку Озон/WB и Яндексмаркет
Товарные категории: одежда, обувь, товарка, электротовары
Количество SKU: от 10 до 1000
▎Обязанности:
1. Разработка стратегии продвижения и продаж, составление планов, постановка целей, распределение задач и контроль их выполнения в установленные сроки.
2. Найм, увольнение и управление командой, по надобности.
3. Контроль рекламных компаний.
4. Поиск и внедрения новых инструментов и знаний, оценка
эффективности
5. Построение бизнес-процессов
6. Запуск новинок
7. Коммуникации с собственниками кабинета: поддержание и развитие взаимоотношений, оперативное
решение возникающих вопросов
8. Предоставление отчетности по отделу: подготовка и представление регулярных отчетов о работе отдела, достижении целей и ключевых
показателей.
9 . Контроль фин. Показателей на ежедневной основе
10. Формирование закупок на основании продаж.
▎Требования:
- Опыт работы ведущим менеджером или начинающим руководителем на Озон или ВБ более 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО!), ЯМ знать в теории хотя бы;
- Готовность обучаться и развиваться в сфере маркетплейсов;
- Умение работать с цифрами и аналитикой, с крутой командой;
- Ответственность, внимательность к деталям, организованность, энергичность и инициативность.
• Желание развиваться и достигать высоких результатов.
• Умение работать в режиме онлайн (максимум +2 часа к МСК), без жесткого режима работы;
Главное — это построение операционных процессов, контроль работы команды, увеличение прибыли, вывод новинок в ТОП.
▎Условия:
- Оклад: мин. от 100 - 200 тыс. руб.+ kpi % от маржи;
- Испытательный срок - 1 месяц
- График работы: индивидуальный (в выходные по необходимости);
▎Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании с возможностью профессионального роста и развития. Если вы ищете интересные задачи и хотите стать частью нашей команды, ждем ваши и отклики и резюме!
Первичный этап отбора кандидатов: собеседование в зуме обязательно с видеокамерой