Pixel Point ищет арт-директора

Прямой работодатель  Pixel Point ( pixelpoint.io )
Сеньор
Арт, Дизайн • Арт директор • WEB
29 августа
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Pixel Point
Описание вакансии

Pixel Point — креативное веб-агентство, проектируем и разрабатываем маркетинговые сайты для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш.

Ставим на визуальную часть, поддерживаем эксперименты и любим аккуратную реализацию.

Сейчас в команду ищем арт-директора с опытом работы над международными проектами, который возьмёт на себя ответственность за визуальное качество и целостность наших проектов.

Наши проекты — neon.techvectara.comhuly.io.

Обязанности:

  • Формировать визуальную стратегию проекта и контролировать её на всех этапах
  • Координировать работу между дизайнерами, моушн-специалистами и разработкой
  • Давать конструктивный фидбек — от мудбордов до финального продакшена
  • Уметь аргументированно рассказать о визуальной логике проекта, в том числе клиентам
  • При необходимости — активно участвовать в создании финальных визуалов

Требования:

  • 8+ лет опыта в web-дизайне
  • Отличное знание Figma, принципов адаптивного дизайна, типографики, композиции
  • Глубокое понимание брендинга, motion-эстетики и digital-дизайна в целом
  • Умение выстраивать визуальную систему от концепции до мельчайших деталей
  • Английский — на рабочем уровне (переписка, обсуждения, презентации)

Условия:

Формат работы

  • 100% удалёнка
  • Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания
  • Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском.
  • Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи

Оплата

  • 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца)
  • 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре
  • Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды

Отпуск и политики

  • Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем
  • Больничные — вне пула, без бумажек
  • Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим.

Процесс отбора

Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое

ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.


Специализация
Арт, ДизайнАрт директор
Отрасль и сфера применения
WEB
Уровень должности
Сеньор
Загрузка формы отклика...