TeamLead в Dev Platform

Локация: РФ, удаленно или в офисе

Формат: полный рабочий день

Оформление: в штат или ИП

Оклад и премии обсуждаем индивидуально после интервью. Конечно же, будем рады услышать ожидания кандидата до встречи.

О проекте

Мы делаем DevPlatform в рамках VKCloud — это платформа облачных сервисов для бизнеса и разработчиков. С 2018 года мы развиваем облачные сервисы по модели as-a-service. Клиенты пользуются сервисами в публичном облаке или заказывают частные инсталляции.

VK Cloud — собственная разработка компании VK. Наша цель — построить платформу, которая встанет в один ряд с мировыми гиперскейлерами. Мы первыми в России запустили Kubernetes как сервис. Наши сервисы выдерживают высокие нагрузки — поэтому нам доверяют 5 000+ компаний. Среди них — АШАН, Х5 Group, Магнит, Открытие, «1C», amoCRM, Burger King и Philip Morris.

Почему с нами круто работать

Команда, с которой не страшны любые сложности 

В нашей команде 240+ профессионалов, более 60% — уровня Senior. Некоторые из наших сотрудников ведут лекции и вебинары, например, о микросервисной архитектуре и распределённых системах хранения.

Развиваем личные бренды сотрудников

О лучших проектах рассказываем внутри VK и в СМИ. Развиваем блог на Хабре, выступаем на конференциях (HighLoad, DIGITAL OIL&GAS), проводим собственные мероприятия, например VK Kubernetes Conference.

Помогаем реализовывать карьерные амбиции 

Наш архитектор мечтал запустить сервис автоматизации и управления моделями машинного обучения. Мы поддержали его — он запустил этот сервис и стал техническим менеджером продукта.

В компании развита продуктовая культура 

Работаем по SCRUM, строим data-driven процессы, проводим демо, код-ревью и Unit-тесты. Стек технологий — Python, Go, Kubernetes, Docker, Ansible.

Чем предстоит заниматься кандидату:

Предстоит работа над ядром платформы, включая организацию биллинга, клиринга, аутентификации и авторизации, а также реализовать большое количество интеграционных решений. Видение продукта и детальные архитектурные схемы уже созданы. И теперь нам нужен лидер для организации команды, который сможет проявить свои навыки и проактивный подход для реализации крутого решения.

1. проектирование декомпозиции ответственностей и точек интеграции между компонентами платформы (собственной разработки, поддерживаемого свободного ПО и партнёрских продуктов);
2. формирование требований к новым компонентам;
3. исследование вариантов подходящих открытых и партнерских технологий (включая и лидерство прототипирования);
4. детальное проектирование сквозных интеграционных сценариев;
5. проектирование различных вариантов развёртывания платформы;
6. техническая постановка и приёмка задач на доработку компонентов партнёров, компонентов VK Cloud, компонентов поддерживаемого свободно-распространяемого ПО;
7. участие в формировании и конкретизации требований в бэклоге;
8. проектирование модели данных и API сервисов ядра; проектирование интеграционных компонентов; 
9. спецификация механизмов управления конфигурацией;
10. сопровождение разработки;
11. формирование шаблонов применяемых инструментов и конвейеров;
12. участие в составлении и развитии процессно-методической базы; внедрения решений на основе платформы.

Ожидаем от кандидата

1. опыт в индустрии разработки информационных систем более 7 лет из них архитектором систем и/или решений более 2 лет и в прошлом hands-on опыт программирования и руководства инженерами;
2. глубокие знание принципов и подходов DevSecOps и современных инструментов их для реализации;
3. опыт реализации проектов в зарубежных и отечественных Облаках (AWS, Azure, GCP, VKCS, Yandex Cloud,..);
4. хорошие знания различных моделей жизненного цикла разработки ПО (в том числе RUP). Глубокий опыт использования инструментов автоматизации взаимодействия его участников; 
5. устойчивые навыки анализа требований, проектирования и документирования архитектур систем/решений, а также создания технических спецификаций;
6. навыки использования UML и других нотаций для описания функциональной структуры и взаимодействий, модели данных, структуры развёртывания и прочих аспектов архитектуры;
7. знание принципов проектирования SOA, DDD и микро-сервисной архитектуры;
8. фундаментальные знания и практический опыт инжиниринга готовности, производительности, защищенности информационных систем;
9. знание технологий баз данных, брокеров сообщений и другого middleware, а также тактик их использования для обеспечения производительности, готовности и согласованности;
10. общее понимание и опыт использования протоколов, технологий и решений по организации single-sign-on/identity federation, управления и контроля доступом;
11. качества технического лидера, нацеленность на результат, стремление к совершенству, умения выявлять потребности заинтересованных сторон, фасилитировать поиск решений и достигать консенсуса.