DevOps Engineer

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Чем предстоит заниматься:

• Автоматизация релизных процессов;
• Контроль за версионностью;
• Настройка CI/CD в jenkins;
• Встраивание автотестов в пайплайны;
• Оптимизация существующих пайплайнов, процессов и др.;
• Сопровождение команды разработки;
• Взаимодействие с внешними командами для поддержания работоспособности команды мини-приложений;
• Доработки пайплайнов, по потребностям разработчиков;
• Интеграция с Discord, Jira, Telegram;
• Участие в подготовке и выпуске релизов;
• Контроль сроков исполнения тикетов;
• Отведение/мерж веток, деплой через jenkins;
• Выполнение команд и взаимодействие в сборочных телеграмм-чатах;
• Разрешение конфликтов при релизах.

Что мы ожидаем:

• kubernetes;
• helm;
• git;
• jenkins (декларативные пайплайны);
• nginx;
• unix/linux, bash.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.