HR BP ( HR Business Partner ) / HR Director

Мы Adtech-компания "Eqwile", более 13 лет создаем ИТ – решения, которые помогают нашим клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи.

Ищем HR Business Partner / HR Director, который готов браться за новые вызовы и оперативно решать возникающие проблемы.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании бюджета Компании в рамках своей зоны ответственности (аналитика заработной платы, согласование ФОТ, численности);
• Участие в формировании прозрачного управления, выстраивние управления по системе Agile;
• Менеджмент всех HR процессов: КДП, C&B, управление бюджетом, оценка компетенций и создание кадрового резерва;
• Построение эффективной системы кроссфункционального взаимодействия;
• Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, поддержание и совершенствование корпоративной культуры;
• Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: наставничество, управленческое консультирование;
• Самостоятельный найм на ключевые должности.

Что хотелось бы видеть в потенциальном кандидате:

• Опыт построения системы C&B: Управление системой заработной платы и бонусов;
• Опыт управления всеми HR функциями в коммерческих компаниях более 5-7 лет;
• Опыт бюджетирования и управления проектами;
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
• Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;
• Опыт внедрения проектного управления;
• Навыки внедрения корпоративной культуры;
• Опыт личного подбора и закрытия вакансий.

Работа в команде EQWILE - это:

• Удаленная работа и гибкое начало дня, также есть возможность работать в офисе на Кипре, а именно в Лимассоле;
• Честность и прозрачность. Оформляем в штат с первого дня и платим заработную плату вовремя.
• Открытая коммуникация. У нас нет микроменеджмента и формализма. Мы открыты к предложениям и быстро принимаем решения, развиваем культуру обратной связи.
• Классная команда. Работаем в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться тебе поможет наставник и buddy.
• Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов. Мы поддерживаем инициативы наших сотрудников, а также оплачиваем курсы, вебинары и конференции.
• Прямое подчинение собственникам;
• Приятные подарки в День рождения и другие праздники :)