Middle PHP developer

Задачи:

• Разработка нового функционала и доработка существующего;
• Рефакторинг кода и оптимизация;
• Ревью кода;
• Оценка сроков.

Стек бекенда: php 7, laravel, mysql,  node.js. 

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт коммерческой разработки от 2х лет;
• Уверенное знание PHP 5, 7, 8;
• Владение Laravel или другим php фреймворком;
• Знание и умение применять ООП, принципы проектирования;
• Знание SQL и опыт работы с MySQL, PostgreSQL;
• Опыт работы с очередями;
• Опыт написания, оптимизации и тестирования кода;
• Умение писать понятный, документированный код;
• Способность разбираться в чужом коде, в том числе legacy;
• Желание изучать новое.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Условия. Работа в аккредитованной ИТ- компании. Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата (фиксированный оклад). Полностью удаленная работа либо гибрид (офис находится в центре Новосибирска). Возможность работы из-за границы. Гибкое начало рабочего дня, главное пересекаться с командой большую часть времени. Предоставляем технику по запросу.
• Проекты. В портфеле компании более 100 реализованных проектов для клиентов из России, США, Европы.Мы работаем с клиентами из сфер Finance, Enterprise, Food, Healthcare, Transport, Manufactoring, Cryptocurrencies. На сайте компании есть раздел "Кейсы", где можно ознакомиться с частью наших работ.
• Команда. Нас 40 человек, все эксперты в в своей области. Доброжелательный коллектив и теплые отношения внутри. Общаемся друг с другом на «ты».
• Обучение. Предоставляем полное или частичное покрытие профильного обучения и бесплатное изучение английского языка.
• Профессиональный рост. Возможностm вырасти в TeamLead/TechLead.
• Экспертиза. Периодически выступаем на конференциях в качестве спикеров и оказываем нашим ребятам методическую и финансовую поддержку при подготовке к выступлениям.
• Коммуникация. Построили максимально прозрачные горизонтальные связи, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. Регулярно обмениваемся обратной связью на 1-2-1 и командных созвонах. Еженедельная рассылка новостей, чтобы все были в курсе дел в компании.
• Приятные дополнения. Корпоративные скидки в медицинские лаборатории и на услуги психолога. Подарки на дни рождения и ламповые корпоративы.