HRBP (удаленно)

О компании

Финансовая компания, специализирующаяся на разработке технологий для цифровых и традиционных финансовых рынков, включая маркетмейкинг, стратегии на основе ИИ и анализ данных для мгновенных расчетов. Представлена на всех крупнейших мировых криптобиржах.

Кого мы ищем:

HR BP в команду высокотехнологичных экспертов, который возглавит HR функции компании

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация HR стратегии с учетом масштабирования компании.
• Анализ текущих HR процессов, определение целей и приоритетов.
• Разработка и внедрение системы целеполагания.
• Анализ и оптимизация системы премирования и бонусов.
• Создание системы оценки и мотивации сотрудников, выявление потребностей в обучении на основе компетенций и бизнес-требований.
• Консультирование и поддержка основателей и лидеров по различным HR вопросам.

Что мы ожидаем:

Hard Skills:

• Опыт работы в роли HRD или HRBP в небольших fintech компаниях или стартапах. Идеально — в финансовой компании (брокер, управляющая компания) или фонде.
• Навыки стратегического планирования и организационной эффективности.
• Успешный опыт самостоятельного внедрения или изменения HR-процессов, включая целеполагание и формирование KPI.
• Знание специфики IT-сферы.
• Отличные знания в базовых HR-блоках.
• Опыт бюджетирования и управления проектами будет преимуществом
• Владение английским язком на уровне B2 и выше будет преимуществом

Soft Skills:

• Ориентация на людей при выстраивании HR-процессов.
• Высокие коммуникативные навыки и лидерские качества.
• Инициативность и проактивность в постановке задач и оптимизации процессов.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа из любой локации в европейской таймзоне
• Оформление возможно в разных локациях, в том числе с легализацией в Грузии, Сербии и Словении или по сервисному контракту
• Привлекательный компенсационный пакет