Методолог отдела обучения

Прямой работодатель  Т-Банк ( tbank.ru )
Россия
Миддл • Сеньор
HR • HR • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Банковская и страховая сфера • Консалтинг, профессиональные услуги • Платежные технологии • Системная интеграция • Телекоммуникации
19 августа
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Т-Банк
Описание вакансии

Ищем опытного и талантливого специалиста, в наш отдел обучения. Вашей задачей будет разработка и реализация стратегии обучения, создание и внедрение эффективных образовательных программ для сотрудников направления продаж.
Если вас вдохновляет возможность влиять на развитие и успех других людей, вы обладаете превосходными навыками в области обучения и организации образовательных программ — эта вакансия для вас.

Мы предлагаем

  • Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы.
  • Гибридный формат для Москвы или удаленный - для регионов
  • Необходимое для работы оборудование предоставляется.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills.
  • Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
  • Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
  • Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Проектирование образовательной траектории треков обучения для разной ЦА (менеджеры по продажам, руководители, подразделения поддержки продаж);
    •    Разработка методологической структуры курсов и вебинаров, с использованием принципов педагогического дизайна и андрагогики;
    •    Изучение целевой аудитории: создание опросов, изучение потребностей бизнеса, проведение CustDev-интервью, анализ информации;
    •    Взаимодействие с экспертами, заказчиками, тренерами для создания программ и учебных материалов. Подбор моделей и методик обучения;
    •    Проведение аудита существующих программ и их улучшение/адаптация под ЦА и потребности бизнеса;
    •    Участие в формировании комплексной методической поддержки ЦА: составление пути клиента, описание ТЗ для создания контента, гайдов, методичек, чек-листов, презентаций, видео-уроков, базы знаний и иных материалов, разработка кейсов для практических заданий;
    •    Составление технических заданий для дизайнеров и технических специалистов;
    •    Анализ обратной связи учеников, разработка и внедрение предложений по улучшению и увеличению обратной связи.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт работы методологом от 2-х лет
  • У вас есть опыт проведения вебинаров и/или очных тренингов от 3-х лет
  • У вас есть опыт в пед.дизайне
  • Имеете высшее образование
  • Владеете навыком разработки и «упаковки» учебно-методических материалов: презентаций, рабочих планов, руководств тренера, тетрадей участников и т.п.
  • Будет преимуществом, если у вас есть опыт работы в банке в подразделении продаж, умение работать в figma

 


Загрузка формы отклика...

Еще интересные вакансии