Senior Marketing Analyst

WN Talents в поиске крутого эксперта — Senior Marketing Analyst, который будет не только анализировать данные, но и формировать будущее  маркетинговых стратегий компании партнера.

Наш клиент — продуктовая компания разработчик мобильных игр. Существует на игровом рынке более 20 лет и за это время выпустила более 32 успешных мобильных игр.

Основные задачи для нового сотрудника  — выбирать оптимальные направления для закупки трафика, выявлять инновационные решения для усиления эффективности рекламных кампаний.

Компания ищет  талантливого аналитика, способного не только уверенно работать с большим объемом информации, но и смело предлагать креативные идеи, которые будут ощутимо повышать показатели успеха компании.

Какие задачи вам предстоит решать:

• Прорабатывать стратегическую и тактическую линию закупки для UA команды.
• Проводить мониторинг маркетинговых метрик (CTR, IR, IPM, CPI), анализировать перфоманс трафика (ROAS), создавать отчеты (в том числе автоматические).
• Проверять гипотезы маркетинговой команды с помощью анализа данных.
• Предоставлять рекомендации команде со стороны аналитики на основании когортного анализа.
• Выдвигать и проверять гипотезы по привлечению пользователей, основываясь на рыночных инсайтах, собственном опыте в UA, маркетинговой аналитике.
  
  Что для клиента важно:
• Опыт работы на позиции маркетингового аналитика от 3-х лет.
• Уверенное владение Python (Plotly, Pandas, Sklearn).
• Уверенное владение SQL в контексте проведения аналитических исследований и разработки BI-инструментов.
• Опыт оптимизации структур данных при работе с большими объемами данных.
• Высшее экономическое/техническое/математическое образование.
• Хорошее знание статистики и математического анализа.
• Опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI, Qlik Sence).
• Умение оформлять и публиковать результаты исследований (Confluence, Google Slides).

Преимущества клиента:
 

• Благодаря Team Culture, они строят такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.
• Ни одна ваша инициатива не останется незамеченной.
• Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у них есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег.
• Компания стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает развиваться и расти над собой. 
  Вам будет доступен Care Bonus –  способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.
• Вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира.
• Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, активные чаты, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.

Этапы отбора:
-Неймчек у клиента
-Собеседование с рекрутером агентства
-Техническое собеседование с командой
-Финальное собеседование с руководством компании
-Оффер