Intern Traffic Manager

BetaOnline — аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогаем с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям.

Что делаем:

Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM);

Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма;

Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря нам клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами.

Хотим рассказать немного о наших продуктах:

1. Кадровая лидогенерация (2018):

• 500+ успешно завершенных проектов
• 5 проектных команд внутри компании
• 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику
• Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета
• Рост выручки за последний год: +40%

2. Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022):

• 30 успешно завершенных проектов
• +1000 партнёров (вебмастеров) за год
• Рост выручки за последний год: +48%
• Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf)

Как влияем на бизнесы:

1. На короткой дистанции — закрываем плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны.

2. На длинной дистанции — клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде Intern Traffic Manager в Отдел привлечения трафика.

Чем нужно заниматься:

1. Планирование и контроль посевов в VK и Telegram;
2. Анализ эффективности размещения постов, подготовка еженедельных отчетов;
3. Запуск sms-рассылок по имеющейся базе соискателей и таргетированных sms-рассылок с помощью телеком-провайдеров;
4. Поиск референсов, формирование гипотез на креативы для последующей постановки задач на их создание;
5. Запуск рекламных кампаний VK Реклама по CPM (лид-формы);
6. Участие во встречах проектных команд;
7. Участие в тестировании новых источников трафика, проведение исследований по сформированному заданию.

Контекстную рекламу отдел Трафика в BetaOnline не запускает

Что мы ждём:

1. Обучение на текущий момент в ВУЗе по специальности "Маркетинг" (готовы рассматривать студентов, начиная с 3-го курса. ;
2. Ответственность, пунктуальность, внимательность, вежливость, инициативность;
3. Желание развиваться в digital-маркетинге и обучаться;
4. Готовность к большому объёму работ.

Остальному научим :)

Что предлагаем:

1. Заработная плата: оклад (55.000) + квартальная премия (до 150.000 руб.). Квартальная премия подключается после прохождения испытательного срока;
2. Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (пн и пт - удалённо; вт, ср, чт - в офисе), на испытательном сроке все 5 дней в офисе;
3. Гибкое начало рабочего дня. В офис можно приезжать с 9:00 до 10:30;
4. Хороший корпоративный пакет: ДМС, вкусные обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции, English speaking club с носителем языка;
5. Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры;
6. Находимся в пространстве The Loft на Тульской. Изолированные переговорки и тихий офис для работы.