Junior Retention-Bonus manager (iGaming), Analyst

BROFIST — команда профессионалов в iGaming индустрии. Мы прямой рекламодатель, управляющий 4 лицензионными продуктами (онлайн казино + беттинг) и привлекаем партнеров и игроков через собственную партнерскую программу.**

📌 Чем предстоит заниматься:

🔹Формировать бонусную политику по каждому бренду, анализировать конкурентов;

🔹Вести расчет бонусов на проекты (контент план бонусов на месяц по брендам, с параметрами бонусов (wager, maxbet, etc); 
🔹 Управлять бонусами: создавать, удалять, менять их на проектах. Взаимодействовать с отделами контента, тестирования, ретеншена по циклу интеграции бонусов на брендах;

🔹 Анализировать бонусные кампании и стратегии:

• Анализировать данные и статистику по использованию бонусов игроками.
• Предоставлять отчеты о результатах бонусных программ и их влиянии на удержание и привлечение игроков.

🔹 Вести коммуникацию с провайдерами для продаж и организации промоакций (как часть процесса планирования бонусов);

🔹 Управлять играми и составлять планы по размещению игр в категориях;

🔹 Заниматься организацией и управлением промо/турнирами с провайдерами;

🔹 Анализировать эффективност игр и промоакций с провайдерами;

🔹Предоставлять отчетность по играм на брендах.

🔍 Что для нас важно:

🔹Ты — уверенный пользователь Excel (знаешь основные функции программы и умеешь применять их в различных ситуациях);

🔹Проактивность и командная работа;

🔹Способность выдвигать идеи, концепции, предложения и доводить их до стадии реализации;

🔹Умение работать в режиме многозадачности (вести несколько проектов одновременно);

🔹Способность продуктивно выстраивать отношения как внутри команды, так и с внешними партнерами;

🔹Знание английского на уровне B2+;

🔹 Опыт в сфере iGaming будет плюсом.

🔗 Мы предлагаем:

🔹Конкурентную заработную плату, привязанную к курсу доллара;

🔹Как комфортный офис в историческом центре Белграда или Казани, так и возможность удалённой работы;

🔹Отсутствие бюрократии, открытость, быстрое принятие решений;

🔹Командная работа с возможностью карьерного роста;

🔹Корпоративное изучение английского языка — для офисных сотрудников;

🔹Эффективное погружение и адаптация в течение 3 месяцев.