Рекрутер IT
Прямой работодатель Tilda Publishing ( tilda.cc )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
21 июня 2022
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hYUK
Описание вакансии
Что нужно будет делать:
- Осуществлять полный цикл поиска людей в различные департаменты;
- Формировать кадровый резерв, включая отношения с курсами, университетами, конференциями;
- Проводить онбординг новых сотрудников;
- Инициировать и поддерживать открытые, дружелюбные рабочие отношения внутри компании, способствующие раскрытию потенциала людей.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы рекрутером в IT-компании или digital-агентстве;
- Опыт найма инженеров;
- Опыт активного поиска кандидатов через разные источники;
- Навык проведения интервью с кандидатами;
- Понимание рынка IT&Digital;
- Базовые знания технологий и инструментов;
- Владение эффективными коммуникативными навыками, например: проактивность, активное слушание, своевременное информирование, надлежащее выражение идей и мыслей как устно, так и письменно, ориентация на «сделать», а не «делать»;
- Менталитет командного игрока — у нас принято помогать и поддерживать там, где это необходимо.
Задачи на перспективу:
- Оценка и развитие персонала;
- HR-аналитика;
- Участие в формировании бюджета (ФОТ, льготы, премии, индексации);
- Развитие HR-бренда;
- Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности сотрудников, team building.
Что мы можем предложить:
- Стабильную «белую» зарплату, полное соблюдение ТК;
- Возможность развития в разных сферах — чтобы найти правильного специалиста, нужно будет немного погружаться в разные области: дизайн, маркетинг, программирование, менеджмент;
- Умный и интеллигентный коллектив;
- Доброжелательную рабочую атмосферу;
- Красивый, просторный офис в центре Москвы в 3-х минутах от метро;
- Гибкий график.