⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

DevOps Lead - Relocation

Прямой работодатель  Cryptopay ( cryptopay.me )
Санкт-Петербург, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • DevOps • Ansible • Docker • Kubernetes • Go • Ruby • PostgreSQL • Redis • AWS • Blockchain • Платежные технологии
19 июля 2022
Релокация
Опыт работы более 5 лет
от 4 000 до 5 500 €
Работодатель  Cryptopay
Описание вакансии

Привет, коллега! Cryptopay — компания, предоставляющая криптовалютно-фиатный сервис для клиентов на рынках Европы и UK. Это не просто финансовый инструмент для хранения, обмена, перевода и инвестиций денежных средств (валют и криптовалют), но и выпуск карт (физических и цифровых). Нашей целью стоит сделать сервис, который будет удовлетворять все финансовые потребности человека внутри одного приложения, а также позволять увеличивать актив за счет различных решений.

Мы масштабируем свой продукт, запускаем новые, и сейчас мы ищем человека, который поможет нам поддерживать инфраструктуру, исходя из потребностей бизнеса.

Предлагаем релокацию в страны: Кипр / Грузия - на выбор.

Стек: nginx, postgresql, git/github, ruby/rails, golang, kubernetes, docker, elasticsearch, consul, prometheus, redis, rabbitmq.

Что ожидаем от вас:

  • Опыт работы в роли DevOps от 5 лет;
  • Опыт управления командой;
  • Знание Ansible и Jenkins;
  • Понимание принципов балансировки сетевой нагрузки на разных уровнях модели OSI;
  • Понимание работы Linux систем;
  • Понимание принципов горизонтального и вертикального масштабирования;
  • Понимание принципов CI/CD;
  • Опыт работы с облачным провайдером AWS;
  • Опыт работы с реляционными СУБД.

Что готовы предложить взамен:

  • Социальный пакет, включающий в себя общеобразовательные и профессиональные курсы, фитнес, медицинское страхование, страхование жилья, клининг, сервисы Яндекса и пр.
  • Релокационный пакет - контракт для получения ВНЖ, затраты на билеты, открытие ИП, визу, страховку, при необходимости (по запросу сотрудника)  – подъемные, которые вычитаются из ЗП в течение следующих 3х месяцев, отпуск в три дня, помощь с документами и сервисами, компенсация расходов на оплату жилья в течение первого месяца.
  • Квартальные бонусы по результатам личного и командного перформанса.
  • Свобода действий, возможность влияния и проверки гипотез. Это и про внедрение новых инструментов, и про пересмотр процессов.
  • Никакой токсичности - только экологичные рабочие отношения;
  • Работа в дружной заряженной команде крутых специалистов, думающих о клиентском счастье.

    Собираем команды мечты, ждем ваших откликов и совместной эффективной работы! До встречи в Slack :)