Sales manager(digital)

В агентство CRM-маркетинга ищем sales менеджера

Нам нужен профессионал, который подхватит текущие наработки и обеспечит рост продаж за счет:

• увеличения количества лидов в работе,
• рост пропускной способности команды,
• повышение win-rate за счет эффективной коммуникации с потенциальными клиентами.
• Разработкой предложений занимается команда, менеджер по продажам выступает внутренним заказчиком или представителем клиента. Он является владельцем (owner) процесса и отвечает за результат, но продукт создается вместе с командой.

Цель работы менеджера по продажам

• До конца 2022 года получить 3 новых клиентов со средним чеком не менее 6 млн.руб. в год.
• В 2023 году 8 новых клиентов с общим годовым бюджетом 50 млн рублей.
• В 2023 году протестировать 3 дополнительных направления или продукта в сфере data-driven marketing.

Профессиональные качества нам необходимы:

• Коммуникабельность. Это ключевое оружие менеджера по продажам. Мы ждем, что успешный кандидат продемонстрирует исключительные способности налаживать контакт, производитель приятное впечатление, убедительно презентовать и грамотно вести деловую переписку.
• Ориентированность на результат. Оцениваться работа будет исключительно по результату. Видение по ожидаемым результатам описано ниже.
• Амбициозность. Умение ставить перед собой высокие мотивирующие цели, челленджить не только себя, но и команду на достижение этих целей. Приносить энергию роста и драйва в команду.
• Дисциплина и планирование. Высокий уровень самоорганизации, управление графиком не только своим, но и участников вовлеченных в процесс. Контроль сроков и выполнения обещаний перед потенциальными клиентами
• Страсть и увлеченность. Мы любим то, что делаем, поэтому хотим рядом видеть таких же увлеченных и мотивированных профессионалов. Успешный кандидат должен любить продажи и разделять нашу страсть к маркетингу, коммуникациям и данным.

Требования:

• Неплохо продемонстрировать результат роста бизнеса на прошлом месте работы.
• Кандидат может оценить, провалидировать, спрогнозировать выполнение поставленных целей по количеству контактов, сделкам, сумме заключенных контрактов.
• Кандидат имеет опыт участия и выигрыша тендеров с бюджетами от 10 млн рублей.
• Кандидат знает рынок и может предложить 5 теплых контактов для встречи в ближайшие 2 недели.
• Опыт в продажах не менее одного года.
• Образование и опыт кандидата позволяет хорошо ориентироваться в сложных технологических и аналитических продуктах.

Структура команды:

• Прямое подчинение и репортинг - директору агентства.
• Взаимодействие в рамках тендеров и подготовки КП: стратег, аналитик, директор по производству, директор клиентского сервиса.

Условия:

• Работа по желанию может быть удаленной или с предоставлением рабочего места в коворкинге.
• Оформление по ТК.
• Компенсация: Оклад + премия