⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Портфельный аналитик

Прямой работодатель  Eqvanta ( eqvanta.com )
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Аналитика, Data Science, Big Data • SAS • Python • MySQL • PostgreSQL • Банковская и страховая сфера • Data Analysis
20 сентября 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Eqvanta
Описание вакансии

ТВОИ ЗАДАЧИ:

  • портфельная аналитика продуктов;
  • построение бизнес-кейсов и подготовка / проверка скоринговых гипотез;
  • подготовка и согласование предложений по изменению продуктов и кредитной политики;
  • разработка аналитических дэшбордов;
  • ведение проектов совместно со смежными подразделениями.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • уверенные знания языка SQL;
  • уверенные знания MS Excel;
  • опыт анализа больших объемов данных;
  • знание основ математического моделирования;
  • знание английского языка на уровне чтения технической документации;
  • высшее математическое/техническое/экономическое образование.

БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ ТЫ ОБЛАДАЕШЬ НАВЫКАМИ:

  • опыт работы в портфельной аналитике.
  • опыт работы с Python / SAS.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru);
  • работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности;
  • официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС;
  • работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу;
  • удаленный или гибридный формат работы;
  • карьерный рост и профессиональное развитие;
  • обучение в собственном учебном центре и внешнее обучение за счет компании;
  • дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам;
  • ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия;
  • современный IT-ландшафт;
  • свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной».