Менеджер партнерских проектов

Eduson, продуктовая IT-компания (EdTech) с офисами в Москве и США, – ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 450,000 сотрудников крупных компаний – от Coca-Cola и Mercedes-Benz до Газпрома и РЖД. В 2020 году мы запустили Академию Eduson для B2C-сегмента и быстро догоняем лидеров рынка (рост 33Х MoM).

Мы ищем менеджера спецпроектов для масштабирования имеющихся партнеров и каналов. Твоей задачей будет — делать продукт лучше за счет коллабораций с другими компаниями.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

• Разрабатывать календарь активностей по спец проектам на 2023 год;
• Анализировать конкурентов, искать лучшие практики, которые можно применить к нашему продукту;
• Поддерживать выстроенные партнерские проекты и оптимизировать их;
• Искать новые идеи для реализации новых спец. проектов, кросс-промо и коллабораций с другими брендами и компаниями;
• Проводить креативные брейнштормы с командой для разработки идейной концепции проекта/продукта
• Реализовать полный цикл производства проекта, контролировать сроки;
• Выступать заказчиком для разных внутренних команд компании и менеджерить задачи на контент, разработку и документы;
• Анализировать эффективность проведённых спец.проектов (уметь рассказать о своем проекте все, в т.ч. что получилось хорошо/плохо и почему);
• Вести документооборот (согласование договоров, оплата счетов, закрывающие документы).

МЫ БУДЕМ РАДЫ С ВАМИ ПООБЩАТЬСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт работы на аналогичной должности или с аналогичным функционалом от 3 лет (B2B, B2C, B2G);
• Обязательно наличие опыта координации различных, сложных в реализации проектов (портфолио реализованных проектов);
• Понимание основ и специфики digital маркетинга, воронки трафика, аналитики;
• Владение спец. терминологией (CPI, CPO, CPC, CPV, CPA и др.);
• Понимание структуры трафика Edtech и каналов привлечения клиентов;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт постановки задач для смежных отделов (разработка, дизайн, контент, продакты);
• Способность работать самостоятельно, проявлять инициативу, расставлять приоритеты;
• Внимательность к деталям, многозадачность;
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;
• Инициативность, коммуникабельность (ждем лидера, который мог бы стать драйвером развития направления);
• Это не та позиция, на которой можно учиться. Мы ищем уже готового опытного специалиста.

Будет плюсом:

Наличие собственной базы и теплых контактов с ЛПР (бренд-менеджеры, руководители спец. проектов и т.д.) крупных компаний.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Полностью удалённую работу, график full-time 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонус);
• Работа с инновационным, интересным продуктом в стабильной IT-компании;
• Минимум бюрократии, адекватное окружение, сплоченное общей целью;
• Возможность корпоративного обучения;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.