Менеджер ИТ-проектов

Привет!

Мы — Smartex.

Мы занимаемся разработкой цифровых продуктов, которые двигают бизнес вперед и принципиально меняют его.

Сейчас у нас запускаются новые проекты для международных и отечественных компаний, поэтому мы ищем опытного менеджера ИТ-проектов, который разделяет наши ценности и принципы работы.

Наша команда

Вся команда работает удаленно с 2016 года.

Сейчас в ней 37 человек, которые работают из разных локаций (Россия, Кипр, Грузия, Израиль, Казахстан, Молдова, Индия). 

Средний возраст команды - 33 года. 

Мы участвуем как в проектах по разработке ПО, так и в проектах связанных с инфраструктурной поддержкой крупных клиентов.

✅ Задачи:

1. Координация процессов разработки: работы с требованиями, программной реализации, обеспечения качества и доставки результата заказчикам
2. Ведение коммуникации с представителями заказчиков
3. Участие в пресейлах вместе с BDM’ом и аналитиком, преимущественно в части анализа бизнес-требований и первичного проектирования систем
4. Участие в подготовке тендерной документаций
5. Составление календарных и ресурсных планов
6. Организация эффективного рабочего общения внутри проектной команды, и ответственность за доставку результата
7. Контроль внешних подрядчиков, задействованных на проектах

✅ Требования:

• Английский язык уровня C1/C2
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Умение найти общий язык с любым человеком
• Высокий уровень самодисциплины и организации. Пунктуальность и внимание к деталям
• Желание брать на себя ответственность за результат и достигать его. Понимание разницы между «делал» и «сделал»
• Аналитический склад ума, умение самостоятельно находить нужную информацию и формулировать правильные вопросы
• Инициатива и желание развиваться как специалист в сфере профессиональных IT-услуг и заказной разработки
• Базовое представление о том, как устроена разработка в каждой из частей — работа с кодом, контроль качества, аналитика

✅ Условия:

• Полная удаленка из любой точки мира
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Участвуем в развитии твоего личного бренда: помогаем с написанием статей и готовим к выступлению на конференциях
• Комфорт в работе: мы ориентируемся на результат, а не на микроменеджмент, и тебя не будут отвлекать по пустякам
• Компенсация 50% расходов на профессиональное обучение и курсы, занятия спортом и английским языком
• Гибкое начало рабочего дня​​​​​​​

Большая просьба: в сопроводительном письме напиши, пожалуйста:

1. Уровень зарплаты, на которую ты ориентируешься относительно нашей позиции
2. В чем заключался самый интересный ИТ-проект, которым ты руководил(а)