Координатор проектов (HR-направление)

Мы — компания Formatta.

15 лет работаем на рынке HR-консалтинга, и сейчас фокусируемся на следующих направлениях:

• оцениваем персонал;
• описываем компетенции и ценности;
• разрабатываем инструменты их оценки.

Наши клиенты — российские и международные компании из списка ТОП-500 РБК, это самые разные отрасли — металлургия, нефтепереработка, финансовый сектор, ритейл, фарма, IT и другие. Мы реализуем сложные и кастомные проекты, отличаемся гибким подходом и ориентированы на качество.

Сейчас мы в поисках координатора на проекты по оценке персонала на полный рабочий день.

Задачи координатора на проектах по оценке персонала:

• Администрирование платформы тестирования (загрузка участников на платформу, назначение инструментов, отправка приглашений, мониторинг прохождения, выгрузка результатов);
• Обработка результатов профилирования, разработка дизайна отчётов, разработка расписаний оценочных мероприятий, подготовка технических заготовок для отчётов (таблицы, графики);
• Администрирование онлайн-платформы для дистанционного проведения оценочных мероприятий;
• Оформление, брендирование, вёрстка и распечатка материалов для проведения оценки;
• Анализ результатов интервью и фокус-групп.

Какого человека мы видим на этой позиции:

• Дружелюбного: вы внимательны к людям, вам нравится помогать и находить простые решения для решения общих задач;
• Самостоятельного: мы все объясним и расскажем в начале пути, но часто вам нужно будет брать инициативу в свои руки;
• С аналитическим складом ума: будет много аналитики, работы на онлайн-платформах и в новых программах.

Что ещё для нас важно:

• Опыт работы в оценке персонала или HR будет преимуществом, но не основным критерием выбора;
• Образование: мы отдадим предпочтение студентам последних курсов или выпускникам по специальности: оценка персонала / психология / управление персоналом (и др. смежным специальностям).

Что мы предлагаем взамен:

• Масштабные и интересные проекты с клиентами из списка РБК ТОП - 500;
• Развивающее окружение: мы работаем со сложными задачами, наши клиенты — признанные эксперты в своей области;
• Регулярное внутреннее обучение и развивающая среда: мы проводим тренинги, делимся опытом и даем много конструктивной обратной связи;
• Возможность работать в гибридном режиме: офис + удалёнка (м. Чистые пруды);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Рабочий макбук;
• Мы готовы обсуждать заработную плату по итогам собеседования.

Если вас заинтересовала позиция расскажите кратко о вашем самом релевантном опыте и ожиданиях по доходу:)

Будем рады знакомству с вами!