Project Manager (DevRel)

Ищем проектного менеджера с уклоном в DevRel для ведения образовательных и брендинговых проектов.

Год назад мы запустили первые образовательные инициативы и планируем увеличивать их число, а еще – усиливать присутствие компании на рынке. Мы ищем человека, который хочет расти как универсальная боевая единица для решения проектных и маркетинговых вызовов: от организации эффективных образовательных мероприятий до менеджмента закупки рекламы и развития бренда.

Над какими задачами ты будешь работать вместе с руководителем:

• Развитие партнерств с образовательными организациями: взаимодействие с руководством университетов, разработка стипендиальных/грантовых программ, формирование, ведение, продвижение и улучшение образовательных проектов;
• Организация онлайн- и офлайн-мероприятий под ключ: от карьерных митапов и лекций до защит проектов и хакатонов;
• Построение HR-бренда: тестирование гипотез, разработка позиционирования и EVP, формирование и реализация стратегии продвижения компании через управление подрядчиками;
• Управление подрядчиками при создании внутренних и внешних продуктов: выбор подрядчиков, составление ТЗ и контроль за его исполнением в конкретных метриках для контрагентов самого широкого спектра – от графических дизайнеров до крупных PR- и брендинговых агентств и образовательных команд;
• Проведение исследований: для хорошего delivery нужно сначала discovery, поэтому мы будем много смотреть на конкурентов, анализировать рынки и продукты, тестировать гипотезы, собирать обратную связь на существующих проектах и думать над стратегией для будущих.

Как будет выглядеть работа с нами:

• Будет непросто, но точно интересно: ты будешь решать сложные задачи на стыке разных сфер – от найма и образования до маркетинга и биздева, и прокачаешься в каждом из этих направлений;
• Высокий уровень ответственности: многие задачи нужно будет решать “с нуля”, и ты сможешь участвовать в разработке стратегий и реализовывать собственные решения;
• Возможность реализовывать масштабные проекты, пробовать разные инструменты и работать с лучшими подрядчиками: решения у нас принимаются исходя из качества и результата, а не из бюджетных ограничений;
• Работу в быстрорастущей команде и возможность экспоненциального роста;
• Комфортный офис в центре Москвы со вкусными обедами и мероприятиями по пятницам;
• Зарплату по результатам собеседования и полугодовой бонус;
• Приятные корпоративные плюшки после испытательного срока: ДМС со стоматологией, Health and Wellbeing коуч для буста продуктивности, компенсация спорта, еда в офисе из ресторанов, корпоративные мероприятия (от киберспортивных соревнований до вейксерфинга и игры в го).

Что мы ждем от тебя:

• Стремление быстро расти, достигать результатов и нести за них ответственность;
• Сильные навыки ресерча – умеешь задавать правильные вопросы, докапываться до сути и систематизировать информацию;
• Готовность к работе в офисе;
• Умение работать в режиме мультизадачности, не теряя в качестве;
• Английский на уровне “могу свободно связаться с англоязычным подрядчиком/написать письмо с тз или правками” (В2+);
• Непримиримость к работе низкого качества: если ты пишешь текст, то его хочется перечитывать, если настраиваешь процесс, то тестируешь его полностью перед выходом в прод.

Совсем идеально, если:

• У тебя был опыт организации мероприятий и/или ведения проектов;
• Ты знаешь на практике, что такое performance-маркетинг, разбираешься в метриках и инструментах, понимаешь, как строятся воронки и можешь настроить разные инструменты руками при необходимости.
• Понимаешь принципы проектирования Digital-продуктов и знаешь, какие инструменты можно для этого использовать.