Quantitative Research Analyst
Частный рекрутер
Рекрутер Юлия
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@mail.ru
Опыт работы от 3 до 5 летдо 10 000 €
Сейчас мы активно расширяемся и ищем в команду Quantitative Research Analyst с опытом работы с алгоритмическими торговыми стратегиями и пониманием того, как эти алгоритмы настраивать, а также исследовать стратегии. Не менее важна и сильная математическая база. Вам будут доступны все классы активов, и вы будете заниматься альфа-исследованиями, генерацией сигналов и разработкой HFT-стратегий.
Основные задачи:
- Исследование новых торговых идей, анализ рыночных данных, применение передовых математических и статистических методов к большим наборам данных.
- Разработка и постоянное улучшение математических моделей, перевод алгоритмов в код.
- Тестирование и внедрение торговых моделей и сигналов в реальной торговой среде (С++).
- Быть в курсе самых современных технологий и инструментов, включая технические библиотеки, вычислительные механики и академические исследования.
Ожидаем:
- Образование в области математики, статистики, физики или компьютерных наук, а также аналогичный опыт работы в области количественных финансов.
- Знание теории вероятности и статистики, включая экспериментальный дизайн, предиктивное моделирование и оптимизацию.
- Опыт с распределенными вычислениями и переводом математических моделей и алгоритмов в код (Linux, MapReduce, Python/C++).
Предлагаем:
-Объективно сильную команду (высококлассные математики, архитекторы и инженеры), которая придерживается научного подхода и сохранила дух стартапа.
-Конкурентный размер окладной части до 10к EUR NET + наша бонусная система позволяет кратно увеличить годовой доход (x2-x3 и более) за счет премий по результатам ревью.
- Работу в максимально комфортных офисах в Санкт-Петербурге (м Беговая), на Кипре или в Нидерландах);
- Релокационный пакет (оплата билетов, жилья, оформление визы)
- Оформление в штат в европейское или российское юрлицо;
- Пакет бенефитов: бюджет на медицину, спорт, образование; корпоративное такси; компенсация оплаты жилья для сотрудников; спонсирование участия в конференциях и многое другое;
- Отсутствие формализма и бюрократии, широкий спектр нетривиальных задач и возможностей для реализации собственных идей.
- Нет жестких сроков и чрезмерного прессинга сверху — мы не контролируем рабочий процесс, но создаем условия, чтобы каждый был заинтересован в результате.