Координатор HR-проектов
Прямой работодатель Formatta ( formatta.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет70 000 ₽
Мы — HR-консалтинговая компания Formatta, фокусируемся на проектах по
- оценке персонала;
- разработке моделей компетенций;
- разработке инструментов оценки.
Наши клиенты — российские и международные компании из списка ТОП-500 РБК, это самые разные отрасли — металлургия, нефтепереработка, финансовый сектор, ритейл, фарма, IT и другие. Мы реализуем сложные и кастомные проекты, отличаемся гибким подходом и ориентированы на качество.
Сейчас мы в поисках координатора-аналитика — это одна из ключевых ролей в нашем продакшене, отвечающая за коммуникации и аналитику.
Какие задачи вас ждут:
- Коммуникация с клиентом и командой во время проекта;
- Администрирование платформы тестирования (загрузка участников на платформу, назначение инструментов, отправка приглашений, мониторинг прохождения, выгрузка результатов);
- Обработка результатов оценки, разработка дизайна отчётов, разработка расписаний оценочных мероприятий, подготовка технических заготовок для отчётов (таблицы, графики);
- Администрирование онлайн-платформы для дистанционного проведения оценочных мероприятий;
- Оформление, брендирование, вёрстка и распечатка материалов для проведения оценки;
- Анализ результатов интервью и фокус-групп.
Какого человека мы видим на этой позиции:
- С аналитическим складом ума: будет много аналитики, работы на онлайн-платформах и в новых программах, на этой позиции нужно уверенное владение MS Excel;
- Дружелюбного: вы внимательны к людям, вам нравится помогать и находить простые решения для решения общих задач;
- Самостоятельного: мы все объясним и расскажем в начале пути, но часто вам нужно будет брать инициативу в свои руки;
Что ещё для нас важно:
- Опыт работы в оценке персонала или HR будет преимуществом, но не основным критерием выбора;
- Образование: мы отдадим предпочтение выпускникам по специальности: оценка персонала / психология / управление персоналом (и др. смежным специальностям).
Что вы получите взамен:
- Опыт работы в HR-проектах с клиентами из списка РБК ТОП - 500;
- Регулярное внутреннее обучение: вы будете проходить тренинги, иметь доступ к опыту коллег и получать много конструктивной обратной связи;
- Возможность карьерного роста до позиции консультанта, а также возможность попробовать себя в работе других подразделений;
- Вы сможете выбирать наиболее удобный для вас график работы: офис + удалёнка (м. Чистые пруды);
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Рабочий макбук;
- Готовы обсудить с вами заработную плату в зависимости от вашего опыта и экспертизы.
Если вас заинтересовала позиция расскажите кратко о вашем самом релевантном опыте и ожиданиях по доходу:)
Будем рады знакомству с вами!