Android разработчик

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Сейчас мы в поиске сотрудника на проект по онлайн-инвестициям с опытом коммерческой разработки Android приложений (Middle+/Senior developer).

Итак, вам предстоит:

• Работать над продуктовыми задачами внутри фича-команд;
• Развивать интересные вам технических части проекта;
• Проводить Code Review;
• Улучшать архитектуру и принятие технических решений совместно с командой;
• Участвовать в принятии решений по процессу разработки.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт коммерческой разработки Android приложений не менее трёх лет;
• Опыт работы с Dagger2, RxJava, Coroutines, Navigation Component;
• Опыт работы в команде из 5+ разработчиков;
• Глубокое понимание Android SDK;
• Понимание Clean Architecture;
• Знание MV* паттернов, паттернов проектирования и архитектур;
• Понимание многомодульной архитектуры приложения;
• Умение писать Unit тесты.

Будет плюсом:

• Опыт работы с WebSockets; Compose;
• Знания в настройке CI/CD;
• Понимание и опыт работы с Server Driven UI;
• Опыт написания UI и Snapshot тестов.​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории: высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.