Junior HR (оценка персонала)

Мы — HR-консалтинговая компания Formatta.

В свою команду ищем координатора на проекты по оценке персонала, наш офис находится в Москве, но мы готовы предложить удаленку.
 

Основные требования:

🟣 У вас есть минимальный опыт HR;

🟣 Ваше образование в сфере психологии или управления персоналом;

🟣Большим преимуществом будет опыт в проведении оценочных мероприятий.

🟣Аналитический склад ума и опыт работы с Excel на уровне сводных таблиц и ВПР;

🟣Открытость и готовность к большому количеству коммуникация на проектах;

🟣Вам нравится проектный подход и работа на результат.

Функционал:

🟣 Администрирование платформы тестирования (загрузка участников на платформу, назначение инструментов, отправка приглашений, мониторинг прохождения, выгрузка результатов);

🟣 Обработка результатов оценки, разработка дизайна отчётов, разработка расписаний оценочных мероприятий, подготовка технических заготовок для отчётов (таблицы, графики);

🟣 Администрирование онлайн-платформы для дистанционного проведения оценочных мероприятий;

🟣 Оформление, брендирование, вёрстка и распечатка материалов для проведения оценки;

🟣 Анализ результатов интервью и фокус-групп.

Что мы предлагаем взамен:

🟣 Готовы обсуждать уровень вознаграждения от 70 000 net;

🟣 Интересные задачи и проекты в которых можно постоянно учиться новому;

🟣 Регулярное внутреннее обучение и развивающая среда: мы проводим тренинги, делимся опытом и даем много конструктивной обратной связи;

🟣 Дружная команда, вдохновляющее руководство;

🟣 Офис в 7 минутах от м. Тургеневская/ Чистые пруды;

🟣 Возможность работать в режиме офис/ удалёнка (для нас важен результат, а не часы проведенные в офисе);

🟣 Рабочий макбук.